Détection de la fraude à l’assurance

La fraude à l’assurance est devenue un problème important au Canada et dans de nombreux autres pays. Le partenaire n’est pas satisfait des modèles qu’il utilise pour la détection de la fraude dans ses dossiers de réclamations provenant de divers marchés, dont l’assurance automobile. Il a donc décidé d’entreprendre une collaboration entreprise-université afin d’améliorer sa détection de la fraude. Le financement aidera un étudiant de doctorat à réaliser sa recherche en entreprise.

Évaluation de l’analyse hiérarchique de tâche pour déterminer des exigences permettant de concevoir des technologies numériques basées sur l’intelligence artificielle

Les avancées en intelligence artificielle (IA) permettent de plus en plus d’automatiser des tâches hautement cognitives qui, jusqu’à présent, étaient réalisées exclusivement par des humains.

Les impacts des pratiques de gestion en santé et mieux-être au travail sur le profil de réclamations d’assurance des entreprises

Ce projet de recherche vise à mesurer le lien entre les pratiques de gestion en santé et mieux-être au travail, incluant l’utilisation de la technologie Dialogue, avec le profil de réclamations d’assurance des entreprises. Pour ce faire, un échantillon représentatif des 1 000 entreprises couvertes par SSQ Groupe Financier qui aura accepté de partager ses données en lien avec son profil de réclamations d’assurance sera d’abord sondé par questionnaire.

Mettre en oeuvre l’économie circulaire dans la filière laitière : la biométhanisation du lactosérum

Cette recherche consistera en un mandat de recherche commerciale effectuée pour la compagnie Dominion & Grimm qui contribuera au développement et à la commercialisation d’une technologie développée pour valoriser un extrant laitier sous la forme d’énergie renouvelable. Ce récent développement technologique présente un fort potentiel de commercialisation et un développement d’affaires intéressant pour l’entreprise partenaire.

Conception d’analytique avancée à la Banque Nationale (BNC)

L’amélioration est processus (quelle que soit leur nature) est un souci constant des entreprises dans un domaine compétitif comme c’est le cas du domaine bancaire et financier. En 2018, cette amélioration est indissociable de l’intégration de l’analytique d’affaire. En exploitant à l’aide des méthodes appropriées les données de l’entreprise, des gains substantiels sont à escompter.
L’objectif général de cette grappe est d’exploiter les données disponibles dans les bases de données de la BNC afin de pallier aux lacunes dans les connaissances scientifiques et professionnelles sur le sujet.

Évaluation de la qualité de vie au travail des employés de commerce de détail spécialisé en produits et services pour les animaux

Avec ses 63 magasins à travers le Québec et plus de 720 employés, Mondou se place au premier rang des leaders canadiens dans la distribution de produits, de services et d’accessoires dédiés au bien-être et à la santé des animaux de compagnie. Afin d’assurer la santé et le bien-être de ses employés, la direction a mis en place différentes pratiques de qualité de vie au travail (QVT) qui sont essentiellement appliquées au siège social.

La construction d’un écosystème pour l’innovation sociale

En s’attribuant la mission de faire la jonction entre une idée à impact social et sa mise en oeuvre, la maison de l’innovation sociale (MIS) va se positionner au coeur de l’écosystème d’innovation sociale à Montréal. C’est dans cette optique que s’inscrit notre projet de recherche. Il veut explorer le processus par lequel les différents acteurs, et principalement la MIS, contribuent à transformer l’écosystème dans lequel ils sont ancrés, et ce afin qu’une innovation sociale devienne génératrice d’impact et puisse être diffusée.

L’intégration de la culture, des attitudes et des pratiques en matière de gestion énergétique comme dimension du profil de durabilité chez les PME

Les PME sont des acteurs essentiels pour répondre aux défis que posent les enjeux climatiques qui nous confrontent. Elles représentent 99% des entreprises au Québec et génèrent des effets négatifs importants sur l’environnement. C’est pourtant le segment de marché le moins connu en matière de culture et de pratiques énergétiques.

Cycle de sondage de l'engagement chez Videotron: Comment soutenir les gestionnaires pour passer à l'action avec leurs équipes?

Le mandat sera:
o D'analyser les données d'engagement (sondages et actions entreprises par les gestionnaires quant à l’engagement de leurs employés)
o De rencontrer des gestionnaires pour identifier et comprendre les freins, défis et enjeux auxquels ils font face, ainsi que leur point de vue quant au passage à l'action et le suivi en continu.

Les effets de l’intelligence compétitive et de la capacité d’absorption sur la performance de l’innovation des PME canadiennes (extension)

L’incertitude et la complexité de l’environnement externe incitent les entreprises, notamment les PME à performer en innovation afin de développer un avantage concurrentiel et de rester compétitives. L’innovation requiert des idées créatrices. Toutefois, la majorité des PME ne disposent pas de ressources suffisantes pour la recherche et développement ce qui rend sa survie difficile. L’intelligence compétitive peut combler ce manque de ressources par la collecte d’information pertinente au processus d’innovation.

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