La route vers une innovation couronnée de succès peut être semée d’embûches : elle exige l’expertise, les ressources et les stratégies adaptées afin de surmonter sans heurt les obstacles les plus courants. Les entreprises éprouvent souvent des difficultés à comprendre le marché, à identifier le potentiel de croissance, à accéder à du financement, à gérer les ressources, à favoriser les partenariats et à recruter les meilleurs talents. Elles peuvent alors se retrouver au point mort.

Les entrepreneurs et les petites et moyennes entreprises (PME) peuvent se sentir dépassés lorsqu’il s’agit de savoir comment manœuvrer face aux défis d’affaires et d’innovation. Cela leur fait perdre du temps, de l’énergie et de l’attention par rapport à leurs efforts de recherche et développement nécessaires pour réussir.

Selon une étude de Guidant Financial, les PME citaient le manque de capitaux comme leur principal défi. Recruter et retenir les talents figurait en deuxième position dans ce classement.