Exploration des besoins en données massives pour la gestion de l’impact social - QC-174

Discipline(s) et niveau : Sciences sociales, Gestion (Maîtrise)
Nom de la compagnie : Anonyme
# Stagiaires / # blocs : 1 stagiaire / 3 blocs (12-18 mois)
Langue : Français
Lieu : Montréal, QC
Début du projet : Janvier 2019
Préférences : Capacité à travailler dans le Mile End de Montréal 

À propos de la compagnie :

Le partenaire est une firme-conseil en impact social et innovation positive, ayant pour mission d'accélérer le changement social à travers des activités de services-conseil, d’initiatives collectives et d’avancement des connaissances. La compagnie accompagne les organisations à repenser, propulser et mesurer leur impact social de manière stratégique et durable. Notre équipe s’appuie sur les meilleures pratiques internationales, la créativité et une approche écosystémique pour réaliser le plein potentiel des acteurs de changement.

Nos activités sont en lien avec nos objectifs d’impact :

✓ Amélioration de l’impact : outiller les organisations à diriger efficacement leurs ressources (capitaux, talents, efforts) vers un impact social structuré, audacieux, mesurable ;

✓ Renforcement des capacités : renforcer les capacités des acteurs de changement social pour qu'ils décuplent leur impact social ;

✓ Initiatives collectives : promouvant et facilitant la collaboration des différents acteurs pour résoudre des enjeux complexes, à travers les principes de l’impact collectif et systémique ;

✓ Leadership d’opinion : exercer un rôle d’éducation, d’influence dans la communauté et de leadership d’opinion pour orienter les modèles, pratiques et mentalités vers un impact social plus positif.

Description du ou des projet(s) : 

La compagnie cherche à identifier les lacunes dans l’offre actuelle d’outils d’aide à la décision des organisations qui cherchent à maximiser leur impact social, lacunes qui pourraient être palliées en tirant pleinement profit du potentiel de l’intelligence artificielle et des données massives. En tant que firme-conseil en impact social, la compagnie accompagne quotidiennement des organisations publiques, privées et de l’économie sociale qui souhaiteraient bénéficier de tels outils et de données pour agir sur les enjeux sociaux et environnementaux.

L’intention de la compagnie, par ce projet de recherche, est d’aider les organisations à comprendre, gérer, mesurer et analyser leur impact social, spécifiquement dans les deux aspects suivants de notre pratique :

  • Mesure d’impact : collecte, analyse et interprétation de données quantitatives et qualitatives des programmes;
  • Compilation des données pour la  gestion des enjeux sociaux,  la prise de décision en temps réel, la reddition de comptes et le benchmarking.

Spécifiquement, le projet de recherche proposé consiste à identifier ce qu’il manque aux organisations comme données afin de mieux agir sur les enjeux sociaux, de façon plus informée, efficace, claire et rapide.

Objectifs/sous-objectifs de recherche :

Objectif A. Identifier les outils nécessaires à une meilleure prise de décision éclairée pour la gestion de l’impact social des organisations :

  • Sous-objectif A.1. Identifier les lacunes dans l’analyse et les fonctionnalités des outils de gestion de l’impact social existants, auxquelles il faudrait pallier avec des outils technologiques supplémentaires et des données massives.
  • Sous-objectif A.2. Identifier les indicateurs de performance requis et d’impact et les données nécessaires pour une gestion de l’impact social informée, efficace, rapide et vulgarisée.

Objectif B. Identifier les données disponibles qui auraient une valeur ajoutée à être analysées et qui permettraient une rétroaction ou une prédiction :

  • Sous-objectif B.1. Identifier les sources de données existantes qui présentent un potentiel d’exploitation : au sein d’entreprises, issues des logiciels existants, bases de données ouvertes, sources gouvernementales, etc.;
  • Sous-objectif B.2. Identifier les avenues intéressantes pour le pouvoir prédictif des données disponibles;
  • Sous-objectif B.3. Déterminer les caractéristiques requises pour que les données soient utiles à une prise de décision éclairée en impact social, notamment afin de respecter les principes éthiques et de confidentialité des données en impact social.

Méthodologie :

  • A déterminer

Compétences recherchées :

  • Capacité d’analyse et de synthèse, particulièrement de données massives, rigueur méthodologique, compréhension générale des enjeux organisationnels liés à l’impact social, proactivité démontrée.
  • Intérêt pour les champs de l’innovation sociale, de la responsabilité sociale des entreprises, du développement durable, ou de la stratégie d’affaires et la science des décisions dans les entreprises et les organisations de l’économie sociale

Pour plus d’information ou pour postuler :

  1. Vérifiez votre admissibilité et apprenez-en plus sur les projets ouverts.
  2. ​Les étudiants intéressés doivent obtenir l’accord de leur superviseur et soumettre leur CV ainsi que le lien menant à la page web universitaire de leur superviseur via le formulaire web ou directement à Rabeh Ayari.
Programme: