Prix Mitacs pour leadership exceptionnel

 

Ce prix reconnaît les professeurs superviseurs qui sont eux-mêmes des innovateurs et qui font ressortir cette qualité chez leurs stagiaires. Les candidats idéaux sont des chercheurs de premier ordre et font preuve d’initiative dans la mise en œuvre de la connaissance au sein de l’industrie. De plus, ils exposent leurs stagiaires à diverses possibilités pour qu’ils puissent mettre en pratique leurs compétences à l’extérieur de l’établissement d’enseignement.


 

Proposeur


 

Candidat

 


 

Documents de mise en candidature

 

Les documents de mise en candidature devraient être composés de lettres d’appui provenant d’individus pouvant appuyer l’aptitude du candidat à satisfaire aux critères de sélection. Chaque individu fournissant une lettre de recommandation pour le dossier du candidat devrait préciser son affiliation avant de répondre aux critères de sélection en fournissant des exemples précis, lorsque possible.

  • 1. Établir des collaborations avec l’industrie et d’autres partenaires 
    Par exemple : encourager les entreprises partenaires et autres partenaires à participer à de nouveaux travaux de recherche ou à des travaux de recherche améliorés ou développer des projets avec des compagnies n’ayant jamais auparavant collaboré avec des établissements postsecondaires.
     
  • 2. Fournir de l’expérience et de la formation inestimables dans le domaine de la recherche pour ses stagiaires
    Par exemple : des réalisations notables d’anciens stagiaires de Mitacs qui occupent maintenant des postes de recherche dans le milieu postsecondaire ou en entreprise, qui ont reçu des prix dans ce domaine de recherche ou qui ont démarré des entreprises, etc.
     
  • 3. Amorcer des projets de recherche produisant des résultats importants

    Par exemple : des publications de recherche ayant un impact important qui font référence au soutien de Mitacs (fournir les références des publications), des brevets ou des témoignages de partenaires attestant de l’importance de la recherche du candidat sur leurs processus, leurs produits ou leurs exploitations.

Soumettre le CV du candidat accompagné de toutes les lettres d’appui sous forme de fichier ZIP.
Les fichiers doivent peser moins de 20 Mo.
Extensions autorisées : jpg png tif pdf doc docx ppt gz rar sit tar zip.