Inscription

Réconciliation, équité, diversité et inclusion – Apprentissage en ligne à votre rythme. Cours asynchrone – 60 min. 

 

À l’issue de ce cours, nous vous invitons à vous inscrire et à participer à une séance animée.  

Objectifs d’apprentissage 

  • Expliquer pourquoi des actions pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion et favoriser la réconciliation sont nécessaires. 
  • Articuler les concepts d’EDI et de réconciliation (EDIR) dans votre milieu de travail. 
  • Repérer les situations où des mesures pour accroître l’EDIR sont nécessaires. 
  • Décrire quel rôle vous pouvez jouer pour améliorer l’EDIR. 
  • Reconnaître et mettre en œuvre des moyens pour briser les barrières culturelles ainsi que promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. 

 

Intégrer l’EDIR dans votre projet – Séance animée. Cours asynchrone – 90 min. 

 

Introduction 

Dans le cadre de cette séance animée, les participantes et participants recenseront les considérations relatives à l’EDIR pour leur projet, puis discuteront de la façon d’intégrer ces principes à leur plan de projet, à leur équipe de projet et à la méthodologie de leur projet. 

Public cible 

Les apprenantes et apprenants qui ont terminé le cours asynchrone « Réconciliation, équité, diversité et inclusion ».