L'appel à candidatures est désormais clos.


 

À propos

Mitacs Élévation est une bourse postdoctorale assortie d’un programme de perfectionnement professionnel exclusif. Les chercheuses et chercheurs abordent des défis complexes par :

  • un programme de perfectionnement professionnel exclusif pour les chercheuses et chercheurs au postdoctorat de toutes disciplines;
  • un projet de recherche de deux ans avec un organisme partenaire nécessitant une expertise de haut niveau;
  • une analyse du projet de l’organisme partenaire, élaborée afin de présenter les objectifs, risques et critères de succès des parties prenantes du projet et ainsi assurer la valeur du projet.

Les chercheuses et chercheurs progressent dans le programme dans une cohorte, leur offrant du réseautage interdisciplinaire et des occasions d’apprentissage entre pairs auxquels ils pourraient ne pas avoir accès autrement dans leurs carrières. 

Au cours du placement de deux ans, les chercheuses et chercheurs divisent leur temps entre le projet de leur organisme partenaire et la recherche établissement d’enseigement avec leur professeur·e superviseur·e. 

Les boursiers Élévation reçoivent :

  • allocation/salaire annuel minimal de 55 000 $ (pour les bourses octroyées après le 1er avril 2018);
  • programme de perfectionnement professionnel exclusif évalué à 7 500 $ par année;
  • soutien pour préparer la proposition, incluant de la rétroaction sur la demande de représentants de Mitacs; 
  • certificat d’achèvement après la réception de leur sondage et de leur rapport de fin de projet.

 

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À propos

Mitacs Élévation aide les organismes à construire leur entreprise avec le soutien du talent de recherche le mieux classé et hautement formé. Les boursiers participants travaillent en étroite collaboration avec l’organisme partenaire pour comprendre leurs besoins commerciaux et appliquent les principes de recherche pour aborder ces besoins.

Les organismes partenaires participants créent des relations essentielles, supervisent le développement et accèdent à des établissements d’enseigement qui pourraient ne pas être accessibles autrement. Les organisations partenaires façonnent aussi la création d’une Analyse de rentabilité de l’organisme partenaire (élaborée par le boursier), qui présente les objectifs, avantages, risques et critères de succès des parties prenantes du projet.

Les organismes partenaires Élévation peuvent aussi :

  • évaluer des gestionnaires de recherche potentiels avec un impact minime sur les budgets existants;
  • développer des réseaux stratégiques avec des chercheurs, des professeurs et des établissements d’enseigement;
  • maximiser leur budget de recherche. 

Les organismes partenaires versent 30 000 $ et Mitacs verse 30 000 $ pour une subvention de recherche totale de 60 000 $ par année.

  • Cette somme comprend la rémunération des chercheurs et un montant maximal de 5 000 $ destiné à couvrir les coûts d’équipement, la rémunération du personnel de recherche supplémentaire, les frais de déplacement pour assister à des conférences ainsi que les frais de publication.

 

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À propos

Mitacs Élévation forme les leaders émergents en gestion de la recherche à l’aide d’un programme de perfectionnement professionnel exclusif. Les chercheuses et chercheurs obtiennent de la formation théorique et expérientielle dans des domaines tels que la gestion de projets et les présentations. Le transfert de connaissances soutenu par Élévation accroît la qualité de recherche et les efficiences générales au sein d’un groupe de recherche. 

Les professeurs superviseurs Élévation peuvent aussi :

  • accéder à du financement concurrentiel incluant jusqu’à 5 000 $ en dépenses de recherche; 
  • obtenir un programme de perfectionnement professionnel exclusif pour les chercheurs et chercheuses au postdoctorat les mieux classés. 

 

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