REMARQUE : Toutes les lettres de recommandation doivent comprendre un en-tête et une signature.
 

D’un superviseur ancien ou actuel

Les superviseurs (anciens ou actuels) qui produisent une lettre de recommandation pour un candidat devraient y présenter l’information suivante :

  • À quel moment avez-vous supervisé le candidat et combien d’autres étudiants de son niveau avez-vous supervisés jusqu’ici? [s’il y a lieu]
  • Veuillez formuler des commentaires sur la productivité et les réalisations du candidat par rapport à d’autres chercheurs que vous avez connus ou supervisés et qui en étaient à la même étape dans leur carrière.
  • Soulignez toute réalisation particulière (p. ex. nombre de publications, brevets, prix et bourses, résultats de recherche à grand impact, leadership, mentorat, réalisations dans l’enseignement, activités connexes en entreprise ou comme entrepreneur) du chercheur proposé au sujet de laquelle vous aimeriez formuler des commentaires.

Des organismes partenaires :

Les superviseurs anciens ou proposés qui produisent une lettre de recommandation pour un candidat devraient y présenter l’information suivante :

  • Veuillez indiquer si vous êtes disposé à financer les travaux de cette personne pendant toute la durée de son placement. Dans l’affirmative, quel montant êtes-vous prêt à débourser? Si vous n’êtes pas en mesure de soutenir financièrement la personne pendant les deux années complètes du placement, veuillez expliquer pourquoi. 
  • Dans quelle mesure avez-vous interagi avec la chercheuse ou le chercheur au postdoctorat ou la professeure superviseure ou le professeur superviseur dans le passé? 
  • En vous basant sur le projet de recherche proposé et sur vos interactions antérieures avec la chercheuse ou le chercheur au postdoctorat, de quelle manière croyez-vous que son travail bénéficiera à votre entreprise? 
  • Si vous ne collaborez pas encore avec cette personne, de quelle manière percevez-vous votre rôle dans le cadre d’un éventuel partenariat avec elle? Vous pouvez par exemple décrire vos attentes quant au niveau d’engagement de votre entreprise dans l’élaboration du projet, quant à sa contribution en nature et quant à l’accès prévu à vos installations. 
  • Le programme Élévation offre un programme de perfectionnement professionnel exclusif aux chercheuses et chercheurs au postdoctorat. Veuillez indiquer si vous croyez que cette formation sera bénéfique pour la réussite de cette personne et à l’initiative de recherche collaborative. S’il est prévu que cette personne reçoive aussi de la formation au sein de votre entreprise, veuillez indiquer les détails de celle-ci. 
  • Le cas échéant, veuillez décrire le lieu de travail qui serait réservé à cette personne et vos attentes quant au temps qu’elle passerait à travailler au sein de votre entreprise.