Système intelligent de gestion des ressources humaines

Optimiser les processus de gestion électronique des ressources humaines (e-GRH) à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle en mettant l’accent sur les compétences du 21e siècle pour maximiser les performances humaines et organisationnelles. Avec la crise pandémique et l’ère post-COVID, un défi de transformation numérique et d’innovation s’impose pour la e-GRH : Concevoir une approche novatrice, flexible (à distance) et centrée sur le talent.

Intern: 
Amélie Carpentier;Jean-François Pelletier
Superviseur universitaire: 
Sebastien Tremblay;François Vachon
Province: 
Quebec
Université: 
Partenaire: 
Partner University: 
Discipline: 
Programme: