Que vous soyez un organisme de bienfaisance, un organisme sans but lucratif, un hôpital, une municipalité ou une entreprise sociale, vous serez confronté à des défis que vous n’avez pas la capacité de relever. Pour combler ces lacunes, vous aurez peut-être besoin de nouveaux membres d’équipe. L’apport d’un regard neuf et d’une expertise spécialisée pour un projet peut vous aider à atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget et de votre calendrier.
Faire appel à une ou un stagiaire qualifié, qu’il s’agisse d’une étudiante ou d’un étudiant du collège, d’une étudiante ou d’un étudiant universitaire, d’une diplômée ou d’un diplômé ou d’une ou d’un postdoc constitue une stratégie intelligente, qui vous permet de tirer parti de ses connaissances et de son savoir-faire tout en maîtrisant votre budget. C’est aussi un excellent moyen de stimuler la productivité de votre organisation et de créer une opportunité de travail intéressante pour des étudiantes et étudiants passionnés par les défis auxquels vous êtes confrontés.
Travailler directement avec la communauté que vous servez est essentiel pour fournir des produits, des processus et des programmes qui ont un impact. Déterminer vos besoins demande du temps, de l’énergie et de l’attention : consultation des membres de la communauté, collecte d’informations, co-conception de solutions, suivi des progrès et analyse du retour d’information.
Votre organisation doit également être prête à s'adapter à un contexte changeant et à explorer le potentiel des nouvelles solutions pour répondre aux besoins de la communauté. De nouvelles perspectives et informations peuvent vous aider à accroître votre impact en vous permettant d’ajuster ce que vous faites, et comment vous le faites.
Travailler avec une ou un partenaire universitaire peut vous aider à recueillir les informations et les connaissances dont vous avez besoin pour mieux comprendre les besoins de la communauté et prendre de meilleures décisions sur la manière de remplir votre mandat le plus efficacement possible.
L’exploration de nouvelles idées et initiatives nécessite un financement, et il peut être difficile de trouver des bailleurs de fonds et des donateurs qui prendront en charge les frais généraux de la recherche. Le manque de capacité à explorer et à apprendre des communautés d’une manière stratégique peut amener de nombreuses organisations à stagner et à offrir des produits, des services et des programmes similaires année après année.
Comprendre comment optimiser votre budget à votre profit et comment identifier les nouvelles sources de financement à votre disposition, ainsi que comment utiliser cet argent de la bonne manière au bon moment sont autant de facteurs importants pour soutenir, améliorer et accélérer vos efforts.
Travailler directement avec la communauté que vous servez est essentiel pour fournir des produits, des processus et des programmes qui ont un impact. Déterminer vos besoins demande du temps, de l’énergie et de l’attention : consultation des membres de la communauté, collecte d’informations, co-conception de solutions, suivi des progrès et analyse du retour d’information.
Votre organisation doit également être prête à s'adapter à un contexte changeant et à explorer le potentiel des nouvelles solutions pour répondre aux besoins de la communauté. De nouvelles perspectives et informations peuvent vous aider à accroître votre impact en vous permettant d’ajuster ce que vous faites, et comment vous le faites.
De solides réseaux de partenaires sont essentiels au bon fonctionnement d’un organisme sans but lucratif. S’attaquer à un défi par le biais d’un partenariat universitaire peut permettre de nouer des liens avec de nouvelles organisations et d’apporter de nouvelles connaissances à votre secteur — des connaissances dont d’autres peuvent bénéficier.
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