Investigating Learning Cultures and Practices that Foster Experiential, Collaborative and Self-Directed Learning

The fundamental purpose of this research is to identify and understand ways in which workplaces can become “schools”, and facilitate meaningful learning for their employees. The intern will describe the main characteristics of an organizational learning culture that fosters experiential, self-directed and collaborative learning, document organizational practices that support such a learning culture and collect stories from organizations who have successfully developed such a culture.

Past, present and future land-use in the Adirondack - Laurentians Ecological Corridor: Identifying risk areas for loss of connectivity due to roads and development and proposing proactive mitigation measures

The Adirondack ? Laurentians corridor is a natural ecological corridor that flows from the Adirondack Mountains of upper New York State, USA to Mont Tremblant National Park in Qu?bec, Canada. This region boasts a wide variety of habitats that still maintain ecological integrity and are rich in biodiversity. Recent growth in population, however, is causing a rise in development (roads, buildings, and other land-use changes). The Adirondack ?

Étude sur l'intégration des enjeux d'étalement urbain et de changements climatiques dans les stratégies de planification du territoire à l'échelle supra-municipale

Les documents portant sur l’étalement urbain en rapport aux changements climatiques sont abondants et couvrent un large spectre (textes de politiques publiques; écrits prônant les "bonnes pratiques"; écrits scientifiques produisant de la connaissance sur cette question complexe et multidimensionnelle). Cette diversité de documents est souvent source de confusion chez les acteurs de planification territoriale à l'échelle supra-municipale (Communautés métropolitaines de Québec et de Montréal, et municipalités régionales de comté).

La rémunération des dirigeants : un enjeu de gouvernance et de société

La rémunération des dirigeants d’entreprise constitue un enjeu de gouvernance de premier plan. Ainsi, la plupart des conseils d’administration nord-américains sont dotés d’un comité de rémunération. L’ampleur des sommes en jeu ainsi que l’influence potentielle des incitatifs mis en place sur les décisions des dirigeants sous-tendent ces préoccupations. Toutefois, la rémunération des dirigeants est également un enjeu de société.

Le bien-être des jeunes autochtones par les arts et la culture

Une approche, qui gagne de plus en plus de terrain, à l’égard de ces enjeux consiste à offrir des activités participatives de nature artistique et culturelle qui sont conçues par et pour les membres des collectivités autochtones. En créant des outils pour raconter des histoires et faire connaître la culture, les chercheurs et les membres des collectivités travaillent ensemble pour permettre aux jeunes autochtones d’explorer leurs capacités créatives et d’imaginer des possibilités pour un avenir meilleur.

Une doctorante fait équipe avec une jeune entreprise de jeux vidéo pour enfants pour faire connaître des enjeux sociaux

De nombreux Montréalais qui œuvrent dans de jeunes entreprises en plein essor de la ville connaissent l’importance des « 5 à 7 », ces lieux de rencontre où l’on peut créer des réseaux avec d’autres entrepreneurs et des gens d’affaires après les heures de travail. Mais pour Renée Jackson, doctorante en éducation à l’Université Concordia, c’est lors d’une occasion de ce genre qu’elle a fait une rencontre fortuite qui a ouvert de nouvelles voies à ses travaux de recherche et établi un partenariat à long terme avec un allié inusité.

Mettre la recherche des cycles supérieurs en pratique

Heureusement, avec l’aide de Mitacs – un organisme sans but lucratif national qui élabore et offre des programmes de recherche et de formation pour les universitaires canadiens – les étudiants de Concordia ont l’occasion de le faire.

Control of a Self-Organizing Network of Quadrotor Vehicles Interacting with Real-Time Acoustic Signals

Networks are pervasive in our world. From migrating birds flying in formation, to social groups, wireless networks, world-wide web, the examples are endless. Migrating birds, such as the Canada goose, are a good example of a network between agents where information is communicated based on real-time musical (acoustic) signals. Inspired by this example, the research problem being addressed in this proposal is the real-time autonomous response of a network of quadrotors to acoustic inputs in a choreographic performance.

Automated optimization of robotic tasks and transitions using graph-based approaches

In recent years, machining with robots has become a trend in the manufacturing industry. The concept offers an economical solution for medium to low accuracy machining applications. However, due to the complexity of the robot kinematics, planning for these paths is challenging. Jabez Technologies has developed a semi-graphical approach that can program large robot-paths. This approach has been very well received by the industry and has proven to be extremely robust in practice. However, this approach is semi-automatic and cannot work without user input.

The Effects of Active Road Signs on Road Safety and Driving Behavior

This project seeks to evaluate the benefits of deploying active road signs on road safety and driving behavior. Different types of iluminated and traffic responsive traffic signs will be considered, under urban and rural setting. Two case studies will be analyzed for this purpose. The company expects to identify demonstrate that their products are beneficial to improve road safety. This represents an initial stage of the larger project. Eventually, the industrial partner seeks to develop a global framework for deployment of active traffic signs based on several factors (e.g.

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