Régime complémentaire de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance-vie payé par l’employeur.
Changez la donne
Mitacs se passionne à établir des partenariats entre le milieu postsecondaire, le secteur privé et le monde entier dans l’objectif de stimuler l’innovation au Canada. Nous prospérons au sein d’une culture de créativité, d’innovation et de transparence. Nous recrutons les personnes les plus compétentes et les plus talentueuses dans toutes nos régions et équipes; vous travaillerez donc avec de merveilleuses personnestout en apprenant d’elles.
Nos centres régionaux à Vancouver, à Toronto, à Ottawa et à Montréalsont situés à proximité des transports publics. Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel qui inclut un salaire de base, une possibilité de prime pour le personnel permanent et un programme complet d’avantages sociaux. Combinez ceci avec la variété et la chance de développer votre carrière en relevant divers défis et nous espérons que vous verrez Mitacs comme étant un employeur de choix pour propulser votre carrière.
Avantages de travailler à Mitacs
Assurance soins de longue durée et maladies graves.
Programme de cotisations patronales au REER collectif après trois mois d’emploi
Programme complet d’évaluation du rendement et rémunération globale concurrentielle.
Trois semaines de vacances payées par année et fermeture des bureaux durant la période des fêtes.
Soutien pour votre perfectionnement professionnel par l’entremise d’occasions de formation internes et externes.
Activités d’équipe à travers le pays organisées par le comité social.
Organisation donnant la priorité au télétravail
Programme de bien-être pour favoriser la santé physique et mentale.
Mitacs est fier d’avoir remporté le Prix Impact en milieu de travail 2024 de Diversio. Ce prix récompense les organisations qui réalisent des avancées mesurables et systémiques en intégrant l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) dans l’ensemble de leurs activités, et qui sont à l’avant-garde du changement vers une nouvelle expérience de travail.
Occasions actuelles
Mitacs accueille et encourage les personnes vivant avec des incapacités à postuler. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les personnes candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
La page des offres d’emploi s’affichera en anglais ou en français selon la configuration de langue par défaut de votre navigateur. Nous acceptons les candidatures pour tous les postes en anglais ou en français. Avant de postuler, vérifiez que votre demande ne contient aucun renseignement sensible (notamment, mais sans s’y limiter, votre date de naissance, votre sexe ou votre état civil). En postulant, vous acceptez la politique de protection des renseignements personnels de Mitacs, qui stipule que Mitacs recueille, utilise, communique et conserve des renseignements personnels pour établir et gérer l’emploi ou toute autre relation de travail avec son personnel. Nous vous invitons à consulter nos politiques en matière de vie privée ici.
Valeurs organisationnelles de Mitacs
Notre « étoile polaire » est composée
de notre vision,
de notre mission
et de nos valeurs.
de notre vision,
de notre mission
et de nos valeurs.
Impact
Nous demeurons fidèles à notre mission en axant nos efforts sur les résultats et en proposant des solutions audacieuses, créatives et durables.
Intégrité
Nous menons nos activités avec honnêteté, transparence et responsabilité, en honorant nos promesses et en veillant à une gestion judicieuse des ressources.
Collaboration
Nous favorisons les relations et les partenariats significatifs qui reposent sur l’empathie, l’inclusion et la poursuite d’objectifs communs, guidés par notre approche Un seul Mitacs et notre étoile polaire.
Excellence
Nous nous engageons à accomplir un travail novateur et de haute qualité, en nous appuyant sur l’apprentissage continu, les données et des perspectives diverses.
Talent
Nous attirons et cultivons les talents en investissant dans les personnes, ainsi qu’en veillant au bien-être au travail et au sentiment d’appartenance afin que chacun et chacune puissent contribuer à notre mission et s’épanouir.