1 : Systèmes équitables
Axé sur l’autochtonisation et l’intégration des principes d’EDI dans tous les systèmes et toutes les politiques et pratiques internes de Mitacs.
Découvrez notre Plan d’action pour l’innovation inclusive
Notre Plan d’action pour l’innovation inclusive (PAII) vise à éliminer les disparités en matière d’innovation auxquelles sont confrontés tous les groupes méritant l’équité, en mettant l’accent sur cinq groupes prioritaires :
les peuples autochtones;
les femmes et les personnes de diverses identités de genres;
les groupes racisés;
les personnes vivant avec un handicap;
les communautés LGBTQ2S+.
Apprenez-en davantage sur nos objectifs mesurables pour 2023-2026.
Ce plan d’action complet peut être téléchargé en format PDF.
Taille du fichier (5,5 Mo).
L’innovation commence par des idées. Et les grandes idées peuvent surgir de n’importe qui, n’importe où, à tout moment.
« Ce PAII inédit donne à Mitacs une feuille de route pour remédier aux iniquités et supprimer les obstacles pour les populations autochtones et d’autres membres de groupes méritant l’équité au sein de notre communauté. Il apporte une approche systémique à notre engagement envers l’innovation inclusive et établit clairement les responsabilités et les échéances. J’ai bon espoir que cette initiative aide Mitacs à s’assurer que la recherche et l’innovation sont menées pour le bien de tout le monde et par tout le monde. »
Angelin Soosaipillai, vice-présidente, EDI
« Notre gouvernement sait qu’une communauté de la recherche diverse, inclusive et équitable est plus propice aux découvertes scientifiques. Le Plan d’action pour l’innovation inclusive de Mitacs, qui favorisera la création d’une communauté de recherche équitable à laquelle tout le monde peut participer, sera extrêmement bénéfique pour nos écosystèmes de recherche. »
L’honorable François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie
Le PAII a pour objectif de favoriser le bien-être social, culturel et économique des peuples autochtones et de toutes les personnes au Canada dans le cadre de trois volets principaux.
2 : Accès et soutien
Remédie aux lacunes et aux iniquités des programmes externes de Mitacs pour accroître l’accès à l’écosystème et les occasions pour le talent de recherche diversifié.
3 : Réseaux et partenaires
Intègre les efforts de Mitacs envers la réconciliation et l’EDI dans tout son réseau pour créer un écosystème d’innovation inclusif.
C’est un honneur pour Mitacs d’avoir collaboré avec Design de Plume pour concevoir le rapport PAII. Design de Plume est une agence de création experte en accessibilité qui est dirigée par des femmes et détenue par des Autochtones. Notre partenariat garantit une conception inclusive et accessible de notre plan d’action.
Bâtissons un avenir commun et équitable pour tous et toutes
Peu importe la taille de votre organisation ou la portée de votre recherche, nous sommes là pour vous d’un océan à l’autre.
Découvrez le Parcours autochtone
Comme toutes les entreprises à travers le monde, les entreprises et les organismes autochtones doivent innover afin de croître et d’atteindre leurs objectifs stratégiques. Grâce à notre initiative Parcours autochtones, nous vous aidons à trouver les meilleurs talents et co-investissons dans des projets collaboratifs de R-D.
Déclaration d’accessibilité
Mitacs inc. s’engage à garantir l’accessibilité numérique aux personnes handicapées. Nous améliorons de façon continue l’expérience utilisateur pour tous et toutes, et appliquons les normes d’accessibilité pertinentes.
Les Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) définissent les exigences pour les concepteurs et conceptrices et les développeurs et développeuses afin d’améliorer l’accessibilité pour les personnes handicapées. Elles définissent trois niveaux de conformité : Niveau A, Niveau AA, et Niveau AAA. Mitacs inc. est partiellement conforme aux WCAG 2.1 niveau AA. « Partiellement conforme » signifie que certaines parties du contenu ne sont pas entièrement conformes à la norme d’accessibilité. Malgré tous nos efforts pour garantir l’accessibilité, il peut y avoir des limitations.
Nous contrôlons régulièrement notre site Web pour maintenir cette accessibilité, mais si vous constatez des problèmes, n’hésitez pas à nous contacter. Vos commentaires sur l’accessibilité de Mitacs inc. sont les bienvenus. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous rencontrez des obstacles à l’accessibilité avec Mitacs inc. :
Courriel : accessibility@mitacs.ca
Nous nous efforçons de répondre aux commentaires dans un délai de cinq (5) jours ouvrables.
Partons à l’aventure ensemble.
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