Parcours autochtones

Rien sur nous, sans nous

Des partenariats pour stimuler l’innovation autochtone

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Entreprises et organismes sans but lucratif

Relevez les défis de la R-D avec les meilleurs talents du Canada, tirez parti de votre financement et bénéficiez d’un soutien personnalisé de Mitacs.

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Corps professoral

Créez de nouveaux partenariats de recherche, collaborez avec des étudiantes et des étudiants de haut niveau et demandez à tout moment un soutien financier.

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Population étudiante

Découvrez les possibilités d’emploi dans votre domaine, développez votre réseau professionnel, bénéficiez d’une formation et de financement.

Découvrez Parcours autochtones avec Mitacs

Comme toutes les entreprises à travers le monde, les entreprises et les organismes autochtones doivent innover afin de croître et d’atteindre leurs objectifs stratégiques. Mais les outils dont vous avez besoin pour y parvenir exigent du talent, du temps et un budget.

Grâce à notre initiative Parcours autochtones, nous vous aidons à trouver les meilleurs talents et co-investissons dans des projets collaboratifs de R-D.

La durée minimale des projets est de quatre mois, mais ils peuvent durer plus longtemps. De plus, en ce moment, votre contribution ne représente que 25 % du coût pour des projets auxquels participent une organisation partenaire autochtone ou une personne stagiaire autochtone.

 

Parcours autochtones avec Mitacs
Vos principaux avantages

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Votre projet est cofinancé; nous payons jusqu’à 75 % des coûts

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Votre projet de R-D peut être modulable et multidisciplinaire

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Vous profitez du talent et de l’expertise qu’il vous faut

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Vous avez accès à nos vastes réseaux mondiaux

  • Nous finançons jusqu’à 75 % des coûts des projets, qui doivent durer quatre mois au minimum.

  • Pour un projet d’une plus grande envergure et d’une durée de plus de quatre mois, votre investissement demeure à 25 % du coût.

Admissibilité

Pour participer, il faut satisfaire à l’une des conditions suivantes :

  • l’organisation partenaire est une entreprise dont des personnes qui s’identifient comme Autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuit) détiennent au moins 50 % des parts de propriété;
  • l’organisation partenaire est un organisme sans but lucratif dont le conseil d’administration est composé d’au moins 50 % de personnes qui s’identifient comme Autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuit);
  • l’étudiant ou l’étudiante qui participe au projet est une personne qui s’identifie comme Autochtone (Premières Nations, Métis ou Inuit).

Lisez notre Politique sur la recherche autochtone

Mitacs s’est engagé à soutenir les projets de recherche qui ont le potentiel de répondre directement aux besoins et aux priorités des communautés autochtones en apportant des contributions significatives dans plusieurs domaines clés (p. ex. réconciliation, santé publique, durabilité de l’environnement, etc.).

Les peuples autochtones sont des collègues et des titulaires de droits dans de tels projets, et Mitacs encourage à la fois la recherche dirigée par des Autochtones et la collaboration autochtone et non autochtone sur des propositions novatrices concernant ces sujets.

À quoi ressemble l’innovation autochtone?

Rencontrez votre conseiller

David Plamondon

Conseiller sénior, Relations et initiatives autochtones, Équité, diversité et inclusion 

David Plamondon est un fier membre des Premières Nations du Traité 8 et vit à amiskwaciy-wâskahikan (Edmonton), sur le territoire du Traité 6. Avant de se joindre à Mitacs, David a travaillé pendant plus de dix ans dans le domaine de l’engagement et du soutien aux communautés autochtones, en particulier dans les domaines de l’éducation et de l’emploi. Il est titulaire d’un diplôme en gestion d’entreprise de l’Université Grant MacEwan et est lui-même un entrepreneur prospère.

En 2019, David a fondé Pe Metawe Consulting, une entreprise autochtone axée sur la communauté qui soutient le renforcement des capacités autochtones et l’engagement communautaire. Son expérience vécue en tant que personne crie lui donne une perspective unique sur les défis et les obstacles auxquels les peuples autochtones sont confrontés dans l’accès à l’éducation et à la formation. David apporte son expérience de la promotion et du soutien de l’entrepreneuriat autochtone à son rôle de conseiller sénior, Relations et initiatives autochtones, Équité, diversité et inclusion à Mitacs.

Partenariats

Mitacs entend collaborer avec les communautés autochtones et améliorer l’accès à ses programmes.

Nous sommes un commanditaire de démarrage de Pow Wow Pitch, le premier concours de présentation de l’Amérique du Nord pour les entrepreneur·es autochtones.

Fondé par l’entrepreneure Sunshine Tenasco, membre de la communauté Kitigan Zibi Anishinabeg, Pow Wow Pitch offre des ressources gratuites, de la formation et des possibilités de mentorat par l’entremise de son programme Indigenous Startup.

Découvrez-en davantagesur l’entrepreneuriat au féminin au Canada avec Sunshine Tenasco dans le deuxième épisode de La fine pointe.

Nos projets

Mitacs a favorisé des milliers de collaborations réussies entre des organisations et des chercheurs et chercheuses.

Découvrez notre Plan d’action pour l’innovation inclusive

Notre Plan d’action pour l’innovation inclusive (PIPI) vise à combler les lacunes en matière d’innovation auxquelles sont confrontées toutes les communautés qui méritent l’équité, y compris les peuples autochtones, les femmes et les groupes racialisés individuels de diverses identités de genre ; Les personnes handicapées et les communautés LGBTQ2+.

Ce plan d’action complet peut être téléchargé en format PDF. Taille du fichier (5,5 Mo).

PAII

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