Analyse des facteurs d’attraction de la main d’œuvre dans les communautés nordiques.

L’objectif du projet de stage est de développer des outils afin d’identifier le profil de personnes désirant travailler dans les régions nordiques ainsi que les meilleures stratégies de recrutement pour les rejoindre. Pour ce faire, le stagiaire devra tout d’abord identifier les réseaux et les bassins de recrutement optimaux où l’on peut trouver de la main d’ouvre en santé prête à travailler dans les régions nordiques et les communautés autochtones. L’entreprise désire trouver et mettre en place des méthodes et des stratégies innovantes qui vont servir à identifier les meilleurs canaux de recrutement ainsi que les meilleurs outils de sélection pour identifier les profils adéquats.

Faculty Supervisor:

Emilie Genin

Student:

Partner:

Pimadzin Inc.

Discipline:

Sociology

Sector:

Administrative and support, waste management and remediation services

University:

Université de Montréal

Program: