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Le concept d’entreprise libéré est assez peu répandu au Canada et au Québec. La partie académique de mon projet à tout particulièrement retenu l’attention de mon organisme employeur. La revue de littérature sur les pratiques de gestion qui caractérisent les entreprises libérées va leur permettre de créer un cahier des charges des bonnes pratiques pour devenir une entreprise libérée.
La deuxième partie de mon projet consiste à cartographier les entreprises dans le tissu économique québécois qui serait intéressé à appliquer les pratiques de gestion des entreprises libérées. Il est également intéressant d’aller comprendre quels seraient leur motivation, les défis et les objectifs sous-jacents à ce désire de se renouveler.
La finalité de ces deux objectifs est de créer à terme une communauté des entreprises libérée qui puise accompagnée le développement et la collaboration entre ces différentes organisations.
Sylvain Perron
Club-Ideo
Business
Professional, scientific and technical services
HEC Montréal
Business Strategy Internship
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