Développement de la compétence numérique de formateurs en vue d’optimiser l’interactivité des formations en présence et à distance

Fondé en 1983, le Centre patronal SST est un organisme à but non lucratif au service des associations d’employeurs et de leurs membres. Issu de la volonté de nombreuses associations d’employeurs de se doter d’un organisme spécialisé en santé et sécurité du travail, le Centre patronal SST regroupe aujourd’hui plus d’une centaine d’associations. Il aide les organisations membres de ces associations ainsi que leurs gestionnaires à assumer leur leadership en santé et sécurité du travail, en leur offrant des services de formation et d’information.
En collaboration avec l’Université du Québec à Trois-Rivières, l’entreprise désire mettre en place un projet de recherche qui vise à améliorer le dynamisme des formations offertes en modernisant leurs méthodes pédagogiques et en définissant les meilleurs outils technologiques adaptés aux contenus enseignés. La réalité virtuelle et la vidéo 360 sont des technologies immersives qui plongeront les apprenants dans un environnement ou les utilisateurs peuvent interagir avec les éléments de leurs formations sans risque.

Faculty Supervisor:

France Lafleur

Student:

Partner:

Centre patronal SST

Discipline:

Sociology

Sector:

Education

University:

Université du Québec à Trois-Rivières

Program: