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Le secteur agricole du Québec est confronté à une grave pénurie de main-d’œuvre appelée à s’aggraver. La Covid-19 l’a exacerbée en limitant le nombre de travailleurs étrangers temporaires sur lesquels les agriculteurs comptaient normalement. En parallèle, certaines populations connaissent des taux de sous-emploi et de chômage légendaires. C’est le cas des réfugiés qui, contrairement aux immigrants économiques, sont sélectionnés sur la base de leur vulnérabilité.
À la vue de ces deux problématiques, les municipalités régionales de comté (MRC) de l’Outaouais ont décidé de s’unir pour mettre sur pied un projet pilote visant à créer un service de recrutement et d’accompagnement des familles réfugiées pour qu’elles viennent s’installer de façon permanente dans leurs municipalités rurales et y travailler en agriculture.
Cette recherche vise à produire des connaissances sur les facteurs à l’origine du succès d’une initiative similaire menée par la MRC de Bécancour au Centre-du-Québec et sur les raisons qui amènent des familles migrantes à s’installer en milieu rural en Outaouais qui seront mobiliser pour concevoir l’architecture du service de recrutement et d’accompagnement et pour définir ses activités qu’il mènera.
Anyck Dauphin
Municipalités Régionales de Comté de Pontiac
Sociology
Public administration
Université du Québec en Outaouais
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