Vancouver (C.-B.) — Mitacs est ravi d’annoncer un soutien accru pour les étudiants autochtones du secteur de la technologie de la Colombie-Britannique par l’entremise de l’Initiative sur les compétences innovatrices, y compris ceux qui vivent à l’extérieur des centres urbains. L’Initiative sur les compétences des innovateurs, qui fait partie du plan StrongerBC de la province de la Colombie-Britannique, aide les personnes sous-représentées à obtenir leur premier emploi dans le secteur de l’innovation de la Colombie-Britannique, tout en aidant les entreprises à faire face au coût des nouvelles embauches.
En 2021, le gouvernement de la Colombie-Britannique a fait un investissement de 15 millions de dollars pour lancer l’Initiative sur les compétences des innovateurs par l’entremise d’Innovate BC. Pour poursuivre le succès de l’initiative, la province a récemment annoncé un financement supplémentaire, qui élargira l’offre de programmes, en partenariat avec Innovate BC et New Ventures BC.
Une partie de ce nouveau financement appuiera le travail de Mitacs visant à mieux recruter et à fournir un soutien accru aux stagiaires autochtones partout en Colombie-Britannique. L’élargissement de l’initiative reflète l’engagement de la province à augmenter le nombre d’étudiants autochtones de niveau postsecondaire employés dans le secteur de la technologie de la Colombie-Britannique après l’obtention de leur diplôme.
Grâce au financement du gouvernement fédéral et de l’industrie, un stage standard de Mitacs fournit une allocation de 10 000 $ à 15 000 $ à l’étudiant. Dans le cadre de ce partenariat élargi, les 5 000 $ que la province verse pour chaque stage peuvent passer à 15 000 $ par stagiaire admissible, afin de soutenir à la fois l’allocation et les frais de déplacement et d’hébergement des étudiants autochtones de niveau postsecondaire. Cette contribution provinciale supplémentaire signifie que les stagiaires autochtones admissibles peuvent maintenant recevoir jusqu’à 25 000 $ pour un stage de quatre mois.
Le financement total comprend un soutien aux entreprises pour qu’elles recrutent mieux les candidats autochtones qualifiés en couvrant les frais de déplacement et d’hébergement pendant leur placement. En réduisant les obstacles aux déplacements à l’intérieur ou à partir des communautés éloignées pour les étudiants autochtones, il est plus important de trouver du travail dans le secteur de la technologie de la Colombie-Britannique.
Cette occasion importante est offerte aux étudiants autochtones de niveau postsecondaire qui souhaitent assumer un rôle en technologie dans une entreprise de la Colombie-Britannique ou un rôle en technologie ou un rôle non technologique dans une entreprise de technologie de la Colombie-Britannique. Les participants doivent déclarer eux-mêmes qu’ils sont autochtones et qu’ils résident actuellement de la Colombie-Britannique pour être admissibles.
Pour de plus amples renseignements, y compris sur la façon de présenter une demande, visitez : Mitacs Advisors | Mitacs
Mitacs s’engage à rendre l’innovation accessible. Pour en savoir plus sur notre Plan d’action pour l’innovation inclusive, veuillez consulter : Mitacs | IIAP.
Citations
« Mitacs reconnaît l’importance de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de la réconciliation pour résoudre les défis les plus pressants du Canada. Ce partenariat avec Innovate BC et New Ventures BC nous permettra de mettre en pratique notre engagement à rendre l’innovation accessible et à mieux soutenir les formidables talents autochtones de la Colombie-Britannique.
Dr John Hepburn, président-directeur général, mitacs
« Alors que la Colombie-Britannique continue d’être un chef de file nord-américain dans le domaine de la technologie, l’un des plus grands besoins de l’industrie est de trouver des travailleurs qualifiés. En élargissant le succès de l’Initiative sur les compétences innovatrices, nous offrons encore plus de soutien pour aider les étudiants autochtones à entrer dans le secteur à la croissance la plus rapide de la Colombie-Britannique, tout en développant les compétences dont ils ont besoin. Nous sommes impatients de continuer à aider un plus grand nombre d’entreprises à accéder à une main-d’œuvre diversifiée et à soutenir une économie novatrice et inclusive.
Brenda Bailey, ministre de l’Emploi, du Développement économique et de l’Innovation de la Colombie-Britannique
« En tant que l’un des écosystèmes d’innovation les plus percutants et les plus potentiels en Amérique du Nord, il est essentiel que nous puissions continuer à attirer et à développer de nouveaux talents dans nos entreprises. En créant plus de voies d’accès à des carrières dans le domaine de la technologie et en encourageant un plus grand nombre de jeunes Autochtones et de communautés sous-représentées à participer, nous assurons non seulement la vitalité de notre écosystème, mais nous le renforçons en ajoutant plus de voix, plus d’antécédents et plus de perspective à son identité.
Tomica Divic, président et chef de la direction par intérim, Innovate BC
À propos de Mitacs
Mitacs donne des ailes à l’innovation canadienne grâce à des partenariats efficaces qui apportent des solutions aux problèmes mondiaux les plus pressants. Mitacs aide les organisations à atteindre leurs objectifs commerciaux, finance l’innovation de pointe et crée des possibilités d’emploi pour la population étudiante et postdoctorale.
Mitacs est un organisme sans but lucratif financé par le gouvernement du Canada, le gouvernement de l’Alberta, le gouvernement de la Colombie-Britannique, Research Manitoba, le gouvernement du Nouveau-Brunswick, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse, le gouvernement de l’Ontario, Innovation PEI, le gouvernement du Québec, le gouvernement de la Saskatchewan, le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador et le gouvernement du Yukon.
Pour en savoir plus, visitez mitacs.ca.
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