Mitacs publie son premier rapport d’avancement sur le Plan d’action pour l’innovation inclusive

Après un an, le Plan d’action pour l’innovation inclusive sur trois ans de Mitacs contribue au changement durable en matière d’équité, de diversité, d’inclusion et de réconciliation au Canada

Vancouver (C.-B.) — Mitacs est ravi de publier le premier rapport d’avancement annuel pour le Plan d’action pour l’innovation inclusive (PAII) de 2023 à 2026. Le document révèle que l’organisation a réalisé des progrès considérables dans son engagement envers la création de systèmes et de processus équitables pour améliorer l’accès des étudiantes et étudiants méritant l’équité et le soutien qui leur est offert et pour intégrer les efforts pour l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation dans ses réseaux et partenariats.

Le PAII a été lancé en août 2023 pour favoriser une plus grande responsabilisation à l’égard des efforts d’équité, de diversité, d’inclusion et de réconciliation au sein de l’organisation, conformément au plan stratégique 2021 de Mitacs. Le PAII présente des objectifs et des initiatives pour garantir le rôle de meneur de l’innovation inclusive de Mitacs.

Les faits saillants du rapport d’avancement annuel 2023-2024 comprennent :

• L’amélioration de l’inclusion en appliquant une optique d’EDI pour perfectionner les pratiques internes de recrutement et de rétention, comme une meilleure transparence en matière de salaire, la promotion du langage inclusif et la formation du personnel sur différents sujets.
• L’avancement des efforts de réconciliation en stimulant la participation des personnes autochtones aux programmes de Mitacs. Un total de 11 membres de l’équipe du développement des affaires ont bénéficié d’une formation spécialisée leur permettant de collaborer avec des chercheurs et chercheuses et des organisations autochtones avec de meilleures compétences culturelles.
• L’engagement accru des groupes méritant l’équité dans l’écosystème de Mitacs en consultant et en sondant le personnel, les stagiaires et les partenaires de Mitacs.
• Le soutien du développement économique des petites et moyennes entreprises de groupes méritant l’équité en créant et en implémentant un programme de diversité des fournisseurs.

Les progrès de Mitacs en matière d’innovation inclusive dans la dernière année se traduisent par des avantages importants pour l’organisation et ses partenaires, ainsi que pour l’écosystème d’innovation du Canada dans son ensemble. Le rapport d’avancement annuel du PAII 2023-2024 se trouve sur la page Équité, diversité et inclusion.

Citations :

« Afin d’inspirer un changement culturel au sein de notre organisation et au-delà, nous avons incité tous les services de Mitacs à s’approprier la promotion de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de la réconciliation dans leurs décisions et actions quotidiennes. Les progrès constatés dans le rapport d’avancement annuel du Plan d’action pour l’innovation inclusive démontrent à quel point nous nous dévouons à ce travail. Je suis impatient de renouveler notre engagement en faveur de l’innovation inclusive au cours de la prochaine année de mise en œuvre de ce plan et de voir l’impact continu sur notre écosystème. »

Angelin Soosaipillai, vice-présidente, Équité, diversité et inclusion, Mitacs

« Je suis très fier du travail accompli durant la dernière année visant à mettre en pratique les objectifs du Plan d’action pour l’innovation inclusive. Les progrès présentés dans le rapport annuel révèlent que notre engagement en faveur de l’avancement de l’EDI et de la réconciliation est plus fort que jamais. Nous sommes impatient·es de poursuivre ce travail et de propulser Mitacs et nos partenaires sur la voie de l’innovation inclusive. »

John Hepburn, PDG, Mitacs

À propos de Mitacs

Mitacs s’efforce d’amener l’innovation à plus de personnes dans plus d’endroits au Canada et dans le monde. Mitacs simplifie les choses pour les personnes souhaitant investir dans de nouvelles connaissances en leur donnant accès à l’élite de la recherche, à des plans de projet flexibles et à des investissements conjoints dans le talent.

Mitacs est un organisme sans but lucratif financé par le gouvernement du Canada, le gouvernement de l’Alberta, le gouvernement de la Colombie-Britannique, Research Manitoba, le gouvernement du Nouveau-Brunswick, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse, le gouvernement de l’Ontario, Innovation PEI, le gouvernement du Québec, le gouvernement de la Saskatchewan, le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador et le gouvernement du Yukon.

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