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Vancouver, C.-B. — Les entreprises canadiennes auront l’occasion de recruter de nouveaux talents en établissant des liens avec des étudiants de niveau postsecondaire qui cherchent à commencer leur carrière dans le cadre d’une initiative pilote appelée Connexion carrière Mitacs.
L’initiative aide les entreprises à acquérir des talents hautement qualifiés pour faire croître leur entreprise tout en offrant une expérience de travail aux nouveaux diplômés.
Les stagiaires doivent être âgés de moins de 30 ans, être des diplômés de niveau postsecondaire et avoir légalement le droit de travailler au Canada. Les organismes d’embauche admissibles doivent appuyer un projet écologique dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie ou des mathématiques.
L’initiative pilote accueille actuellement les soumissions jusqu’au 15 septembre 2017, pour des stages de six mois commençant au plus tard le 1er octobre 2017. Les organismes des secteurs des ressources naturelles peuvent soumettre des projets jusqu’au 15 septembre 2018.
Citation :
Alejandro Adem, président-directeur général et directeur scientifique, Mitacs
« Mitacs Career Connect offre aux nouveaux diplômés des occasions de démarrer leur carrière en offrant des expériences de travail sur des projets écologiques qui protègent l’environnement, créent des résultats environnementaux positifs et s’attaquent aux défis environnementaux ou liés aux changements climatiques. »
Faits en bref :
Liens :
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