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Vancouver, C.-B. — Les entreprises canadiennes auront l’occasion de recruter de nouveaux talents en se connectant avec des étudiants postsecondaires souhaitant débuter leur carrière grâce à une initiative pilote appelée Mitacs Career Connect.
L’initiative aide les entreprises à recruter des talents hautement qualifiés pour développer leur entreprise tout en offrant de l’expérience de travail aux récents diplômés.
Les stagiaires doivent avoir moins de 30 ans, être diplômés postsecondaires et avoir légalement le droit de travailler au Canada. admissible Les organismes d’embauche doivent soutenir un projet vert dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie ou des mathématiques.
L’initiative pilote accueille actuellement les soumissions jusqu’au 15 septembre 2017, pour des stages de six mois débutant au plus tard le 1er octobre 2017. Les organisations du secteur des ressources naturelles peuvent soumettre des projets jusqu’au 15 septembre 2018.
Citation :
Alejandro Adem, PDG et directeur scientifique, Mitacs
« Mitacs Career Connect offre aux nouveaux diplômés des occasions de lancer leur carrière en offrant des expériences de travail sur des projets verts qui protègent l’environnement, créent des résultats environnementaux positifs et relèvent des défis environnementaux ou climatiques. »
Faits en bref :
Liens :
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