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Découvrez d’autres histoires sur Mitacs et les innovations révolutionnaires menées par les étudiantes et étudiants et les chercheuses et chercheurs au postdoctorat.
Vancouver, C.-B. – Mitacs, un organisme à but non lucratif engagé à favoriser l’innovation au Canada, rassemble des petites et moyennes entreprises (PME) avec des talents en recherche postsecondaire pour aider les entreprises à prospérer et croître, tout en stimulant la croissance économique à travers le Canada.
En reconnaissance du Mois des petites entreprises 2022, Mitacs met en lumière les réalisations de plusieurs partenaires PME dans la mise à profit des talents innovants pour la croissance des entreprises, incluant les histoires de réussite suivantes.
Innovateur basé à Guelph qui introduit un filtre à air à faible coût et à faible consommation d’énergie sur le marché
Grâce au travail novateur d’un leader en nanotechnologie basé à Guelph, avec l’aide d’étudiants postsecondaires de partout au pays, un nouvel outil émerge dans la lutte contre la propagation de la COVID-19 alors que les Canadiens entrent à l’intérieur cet hiver : un filtre à air recouvert, peu coûteux et à faible consommation d’énergie qui désactive efficacement le virus au contact.
Zentek Ltd. a pour mission de rendre la qualité de l’air intérieur plus pure et plus sécuritaire en recouvrant les filtres à air déjà utilisés dans les systèmes CVC avec la technologie ZenGUARD™ en instance de brevet de l’entreprise, qui a été appliquée pour la première fois aux masques chirurgicaux au plus fort de la pandémie.
L’entreprise collabore avec plusieurs stagiaires Mitacs provenant d’institutions universitaires à travers le Canada pour commercialiser le produit. Le composé derrière ZenGUARD a été initialement inventé par le stagiaire de Mitacs, le Dr Seyyedarash Haddadi, chercheur à l’Université de la Colombie-Britannique à Okanagan.
La mise à l’échelle de l’IA à Edmonton aide à combler l’écart de talents en science des données
Au cours de sa première année, AltaML, une expansion rapide en IA, a identifié une pénurie imminente de talents expérimentés en science des données. Elle a trouvé une solution avec le lancement de son programme unique d’accélérateurs de talents, rendu possible grâce à des stages chez Mitacs . Grâce aux accélérateurs de talents, AltaML recrute, embauche et forme les meilleures équipes de science des données pour combler le déficit de talents technologiques et développer des solutions d’IA précieuses.
Tout au long du processus, les associés sont encadrés par les experts expérimentés en IA d’AltaML afin d’assurer les meilleures pratiques de l’industrie et des résultats de haute qualité. À ce jour, plus de 200 étudiants ont effectué des stages rémunérés chez AltaML — dont plusieurs ont ensuite été embauchés par l’entreprise. AltaML cherche continuellement à embaucher davantage de stagiaires, avec des plans pour déployer son programme Talent Accelerators à l’échelle nationale.
La technologie révolutionnaire de la startup basée à Laval convertit la lumière en énergie
L’entreprise d’énergie propre WattByWatt travaille avec des étudiants locaux pour contribuer à bouleverser la façon dont nous alimentons nos appareils électroniques quotidiens. Grâce à la technologie brevetée de l’entreprise, Perovton, brancher des téléphones cellulaires pourrait bientôt devenir un souvenir. Tout ce dont tu auras besoin, c’est de la lumière.
La nouvelle technologie de l’entreprise produit de l’énergie renouvelable à partir de la lumière à l’aide de pérovskites, un minéral naturel considéré comme l’avenir des cellules solaires.
Pour faire avancer ses recherches, WattByWatt collabore avec trois stagiaires Mitacs de l’Institut National de la Recherche Scientifique (INRS) et de l’Université de Sherbrooke.
D’autres activités de Mitacs célébrant le Mois des petites entreprises 2022 incluent :
Faits en bref :
En savoir plus :
Pour des informations sur Mitacs et ses programmes, visitez mitacs.ca/newsroom.