À Mitacs, nous sommes passionnés par l’établissement de partenariats entre le milieu postsecondaire, les organisations et le monde afin de stimuler l’innovation au Canada. Nous prospérons au sein d’une culture de créativité, d’innovation et de transparence. Nous recrutons les personnes les plus compétentes et les plus talentueuses dans toutes nos régions et équipes; vous travaillerez donc avec de merveilleuses personnes tout en apprenant d’elles.

Nos plaques tournantes régionales à Vancouver, Toronto, Ottawa et Montréal sont situées à proximité des transports publics. Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel qui inclut un salaire de base, une possibilité de prime pour le personnel permanent et un programme complet d’avantages sociaux. Avec la variété et la chance de développer votre carrière en relevant divers défis que nous offrons, nous espérons que vous verrez Mitacs comme un employeur de choix pour propulser votre carrière. 

Voici d’autres avantages de travailler à Mitacs :

  • régime complémentaire de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance vie payé par l’employeur; 
  • assurance soins de longue durée et maladies graves; 
  • programme de cotisations égales à un REER collectif après trois (3) mois d’ancienneté;
  • programme complet d’évaluation du rendement et rémunération globale compétitive; 
  • trois semaines de vacances payées et fermeture des bureaux durant la période des fêtes;  
  • soutien pour votre perfectionnement professionnel par l’entremise d’occasions de formation internes et externes; 
  • activités d’équipe à travers le pays organisées par le comité social; 
  • programme de transport écologique pour encourager les choix à faible émission de carbone dans les déplacements quotidiens; 
  • programme de bien-être pour favoriser la santé physique et mentale. 

Mitacs accueille et encourage les personnes vivant avec des incapacités à postuler. De l’hébergement est disponible sur demande pour les candidates et candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. 

Mitacs a une politique relative à la COVID-19 qui exige que tout son personnel soit pleinement vacciné afin de protéger notre équipe et nos parties prenantes, sous réserve de tout accommodement exigé en vertu de la législation sur les droits de la personne. D’autres renseignements sur la manière de vous faire vacciner se trouvent ici
 

Possibilités d’emploi actuelles 

La page d’offres d’emploi s’affichera en anglais ou en français, selon la langue par défaut de votre navigateur. Nous acceptons les candidatures pour tous les postes en français et/ou en anglais. Avant de postuler, assurez-vous d’avoir retiré tous les renseignements personnels de nature délicate de votre candidature (y compris, sans s’y limiter, votre date de naissance, votre genre ou votre état civil). En déposant une candidature, vous acceptez la Politique sur la protection des renseignements personnels de Mitacs qui affirme que Mitacs recueille, utilise, divulgue et conserve des renseignements personnels pour établir et gérer l’embauche ou autre relation de travail avec son personnel. Nous vous invitons à consulter notre Politique sur la protection des renseignements personnels ici.

 

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Nos valeurs 

Nos valeurs sont au cœur de notre motivation et façonnent notre comportement. En tant qu’organisation, nous nous efforçons de refléter nos valeurs dans tout ce que nous faisons, les décisions que nous prenons et les actions que nous entreprenons. 

Accomplissement 
Nous nous engageons à tenir parole et à viser l’amélioration continue en prenant des risques éclairés, en apprenant de nos revers et en célébrant nos succès. 

Collaboration 
Nous travaillons collectivement à optimiser les connaissances, l’énergie et les compétences de notre personnel et de nos parties prenantes pour réaliser notre mission et notre vision. 

Créativité 
Nous transformons les idées, l’imagination et les connaissances en solutions innovatrices, agiles et de grande qualité aux défis, grands et petits. 

Décolonisation 
Nous nous engageons à bâtir un avenir partagé et équitable avec les peuples autochtones et allochtones, ensemble. 

Équité, diversité et inclusion  
Nous nous engageons à faire avancer l’EDI dans toutes nos actions et nos décisions. 

Unité 
Nous formons une seule équipe — nous recherchons et respectons les points de vue et les contributions de l’ensemble des membres de l’équipe dans nos efforts pour atteindre nos objectifs communs.