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ALORS QU’OLGA HRYTSENKO TERMINAIT SON DOCTORAT EN BIOLOGIE, CETTE UKRAINIENNE A COMMENCÉ À CHERCHER DU TRAVAIL DANS SON DOMAINE. Mais chaque emploi qui éveillait son intérêt exigeait de l’expérience dans l’industrie.
« Chaque poste vacant exigeait de l’expérience industrielle, mais comment obtenir de l’expérience en industrie, personne ne veut t’embaucher? » a demandé Hrytsenko lors d’une entrevue jeudi.
Puis, le diplômé de l’Université Dalhousie a découvert Mitacs, un organisme national à but non lucratif de recherche et de formation qui joue le rôle de entremetteur entre les récents diplômés et les entreprises locales.
L’organisation a associé Hrytsenko à une entreprise locale de biotechnologie, offrant à la jeune femme de 37 ans un travail dans son domaine tout en aidant une entreprise locale de biotechnologie à trouver un chercheur scientifique.
« Mitacs est comme un pont entre l’industrie et milieu postsecondaire», a-t-elle dit, notant qu’elle a commencé son stage de deux ans chez Immunovaccine Inc. en avril. « J’acquiers une grande expérience en travaillant sur le profilage moléculaire de différents cancers humains. »
Plus de diplômés de maîtrise et de doctorat dans la région auront maintenant accès à des programmes de stages après que l’Agence des opportunités du Canada atlantique a annoncé jeudi 1,2 million de dollars pour les programmes de stages de Mitacs. Ce financement permettra de créer 114 stages supplémentaires dans des entreprises du secteur privé au Canada atlantique sur une période de trois ans.
Arvind Gupta, chef de la direction et directeur scientifique de Mitacs, a déclaré que l’organisation vise à stopper la fuite des cerveaux des diplômés canadiens vers les États-Unis. Professeur d’informatique à l’Université de la Colombie-Britannique, Gupta a déclaré que plusieurs de ses doctorants travaillent maintenant au sud de la frontière.
« Nous formons évidemment d’excellentes personnes parce qu’elles y vont et obtiennent ces excellents emplois aux États-Unis. Mais qu’est-ce qu’on fait de mal pour les amener à s’intégrer à la société canadienne? »
Gupta a indiqué que Mitacs a commencé à poser cette question il y a plusieurs années et a conçu les programmes de stages de l’organisation en réponse. « Nous essayons de bâtir une économie de l’innovation et de la connaissance où les gens réfléchissent et utilisent leur cerveau pour générer de la richesse. On ne peut pas perdre tous ces jeunes. »
Mitacs crée des liens entre les diplômés hautement qualifiés et les entreprises canadiennes, a expliqué Gupta. Les stages sont financés en partie par l’entreprise et, en partie, par Mitacs, qui est financé par les gouvernements fédéral et provincial.
Gupta a précisé que les stages peuvent durer aussi court que quatre mois ou plus si les entreprises exigent des recherches à plus long terme, comme le projet d’immunovaccin sur lequel travaille Hrytsenko.
Marianne Stanford, directrice de la recherche d’Immunovaccine, a déclaré que le programme Mitacs a donné à l’entreprise avant revenus un accès à « des scientifiques hautement motivés qui souhaitent combiner la recherche académique dans un contexte d’entreprise ».
« Cela nous permet de cofinancer ces stagiaires et d’intégrer vraiment leurs recherches dans l’entreprise. »
Elle a dit que l’entreprise ne pourrait pas se permettre autant de stagiaires sans le programme. Immunovaccine compte trois stagiaires via le programme Mitacs.
Stanford a dit que les stages offrent aussi aux diplômés la chance de « tester l’industrie pour voir si c’est vraiment là qu’ils aiment ou s’ils aiment milieu postsecondaire.”
PAR BRETT BUNDALE, JOURNALISTE ÉCONOMIQUE
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