Recherche sur le traitement d’information : la perception du risque interculturel
L’objectif principal est de cerner le concept du risque interculturel et de ses dimensions structurantes. Pour y parvenir, une analyse d’entretiens en profondeur auprès des employés et des gestionnaires des entreprises dont les employés sont issus des différentes cultures, sera réalisée. On vise à vérifier l’existence des dimensions trouvées précédemment dans la littérature recensée, mais aussi à identifier de nouvelles dimensions, ce qui nous permettra de compléter les connaissances existantes. Nous espérons que les résultats de notre recherche vont servir au développement des connaissances à la fois scientifiques et pratiques. La reconnaissance du concept du risque interculturel et de ses dimensions structurantes conduira à (1) proposer aux entreprises des mesures appropriées pour atténuer l’impact négatif (le risque) lié aux différences culturelles, et à (2) envisager une nouvelle approche de la gestion interculturelle.
Voir la description complète du projetIvan Vaghely
Business Development Bank of Canada (Montreal, QC)
Business
Finance and Insurance
Université du Québec à Trois-Rivières
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