Analyse et transformation des structures et pratiques organisationnelles participatives de trois groupes féministes du Bas-St-Laurent, à la lumière du féminisme intersectionnel.

À la lumière du féminisme intersectionnel, qui souligne la coconstruction des rapports de pouvoir (sexisme, colonialisme, racisme, classisme, capacitisme et hétéronormativité), cette recherche-action analyse les structures et pratiques organisationnelles de trois groupes féministes du Bas-St-Laurent. Elle vise à les outiller pour réviser des politiques et pratiques existantes et innover en matière de structures de gestion anti-oppressives. L’objectif est de favoriser la participation significative des personnes marginalisées à la gestion féministe et la démocratie interne, de diminuer les rapports de pouvoir internes et de perfectionner leur compréhension du féminisme intersectionnel, afin de, en bout de ligne, mieux intervenir auprès des publics vulnérables car marginalisés et, accessoirement, de réduire l’homogénéité des équipes et des personnes aux positions de pouvoir. En plus de mener à des formations et des ateliers d’accompagnement, les résultats inspireront bon nombre d’organisations qui souhaitent oeuvrer à l’inclusion et la participation de toutes en évitant la reproduction des rapports d’oppression multiples.

Faculty Supervisor:

Geneviève Pagé

Student:

Partner:

La Débrouille;Table de concertation des groupes de femmes Bas-Saint-Laurent;Centre des femmes du Ô Pays

Discipline:

Sociology

Sector:

Health and Related Sciences & Technology

University:

Université du Québec à Montréal

Program: