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Ce projet vise le rapprochement interculturel en utilisant l’art et l’ethnographie pour proposer une formation dont la base des informations est tirée de l’expérience et de la trajectoire des individus et des groupes dans les quartiers de Montréal. L’objectif de cette recherche est de produire une formation qui pourrait contribuer à transformer les préjugés et les stéréotypes qui empêchent l’égalité et l’inclusion de groupes racisés dans notre société. C’est pourquoi nous voulons mettre sur pied une formation destinées aux entreprises afin de sensibiliser les employés et les cadres aux problématiques de racisme dans les entreprises et aux avantages de la diversité socioculturelle. La méthodologie utilisée ici se veut inclusive en interrogeant les savoirs absents, les savoirs périphériques, le savoir des gens simples par le biais d’un vox populi. Cela nous permettra de recueillir l’opinion et l’expérience des québécoisEs sans distinction de statuts, sans discrimination de races de couleurs ou de religions.
Martin Hébert;Bob White
P.A.A.L. Partageons le monde
Sociology
Arts, entertainment and recreation
Université Laval
Accelerate
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