GRH durable du personnel du milieu de la santé œuvrant en contexte linguistique minoritaire

Cette suite de stages s’intègre à un projet intitulé “GRH durable du personnel du milieu de la santé œuvrant en contexte linguistique minoritaire” et vise à répondre à des enjeux stratégiques auxquels se trouve confronté le système de santé québécois. Le projet se fonde dans ses principes sur le traitement humain à la fois d’une clientèle culturellement diversifiée de patients et d’un personnel dont l’importance de la fidélisation des recrues et membres actuels n’est plus à remettre en question. Les stages se réaliseront dans les établissements de santé de la région de Québec offrant des services bilingues. Le premier s’intéressera à la problématique entourant les compétences linguistiques exigées des recrues de différentes catégories d’emploi. Le second, impliquant les décideurs de la communauté anglophone de Québec, vise à proposer au personnel de la santé une stratégie particulière de rétention fondée sur la qualité de vie au travail et les valeurs liées au caring.

Faculty Supervisor:

Michel Racine;Isabelle Feillou

Student:

Partner:

Jeffery Hale - Saint Brigid's

Discipline:

Sociology

Sector:

Health and Related Sciences & Technology

University:

Université Laval

Program: