Internalisation des valeurs de la finance durable : les déterminants organisationnels

En contribuant au champ de recherche de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et de la théorie des parties prenantes, cette étude empirique qualitative répond à la question « Quels sont les facteurs déterminants qu’une organisation doit adopter pour internaliser les valeurs de la finance durable ? ». Ce projet de recherche vise alors à identifier les facteurs clés de succès des entreprises œuvrant dans le secteur de l’assurance pour intégrer ces valeurs. Les mécanismes formels, comme la structure du conseil d’administration, la rémunération de la haute direction et le cadre de gouvernance, ainsi que les mécanismes informels, soit la culture organisationnelle, la communication, la formation et les pratiques de gestion, sont autant de caractéristiques qui seront analysées et étudiées. Afin d’y arriver, des entrevues semi-dirigées seront réalisées auprès d’entreprises européennes œuvrant dans le domaine des assurances. Par ailleurs, des sources importantes comme l’institut « Swiss Sustainable Finance » ou encore le « Sustainable Finance Geneva » seront consultées et rencontrées. Finalement, mener cette recherche permettra de proposer un cadre conceptuel, basé sur les marchés européens, pour inspirer les organisations canadiennes à internaliser des pratiques concrètes correspondant aux valeurs et aux principes de la finance durable.

Faculty Supervisor:

Zhan Su

Student:

Partner:

Université de Lausanne

Discipline:

Business

Sector:

Sustainability & the Environment; Finance and Insurance

University:

Université Laval

Program: