L2M QC 2024 – « PAX »

Tout comme les grandes entreprises, les PME rencontrent des problématiques importantes quant à la sélection et le développement de leur personnel. Contrairement aux grandes entreprises, les PME n’ont souvent pas les ressources nécessaires pour accéder à des services professionnels et des outils de qualité. C’est la raison pour laquelle je développe un nouveau service abordable qui offre les meilleures pratiques scientifiques dans la sélection et le développement du personnel. Concrètement, à l’aide d’un test scientifiquement validé, je souhaite offrir une compréhension de la personnalité au travail afin de dresser un portrait objectif des forces et des aires de développement de l’individu. Ce portrait servira à sélectionner le bon candidat pour un emploi ou à fournir un point de départ pour le développement professionnel d’un individu. Par la suite, le développement de l’individu sera guidé par une IA, sous forme d’avatar ou de chatbot. L’IA offrira une rétroaction personnalisée sur les apprentissages réalisés et donnera des conseils précis sur le développement de l’individu. Ce faisant, les coûts associés à l’implication d’un professionnel dans le développement pourront être considérablement réduits.

Faculty Supervisor:

Kabir Daljeet

Student:

Partner:

V1 Studio

Discipline:

Sociology

Sector:

Artificial Intelligence; Social Innovation

University:

Université de Montréal

Program: