Related projects
Discover more projects across a range of sectors and discipline — from AI to cleantech to social innovation.
Dans un contexte de mondialisation, ce projet de recherche vise à comprendre les facteurs qui ont contribué aux réformes de la fléxicurité des lois du travail en Tunisie et au Liban. Par fléxicurité, on entend les différentes configurations de la flexibilité (par ex. : lintroduction des contrats atypiques, la réduction des indemnités de licenciement, etc.) et de la sécurité de lemploi (par ex. : les conditions de licenciement, les réglementations demploi, etc.). Plus particulièrement, notre projet cherche à identifier le rôle joué par les acteurs clés (comme les syndicats, les associations patronales, la bureaucratie, les organisations internationales, etc.) sur le plan des réformes dans les deux pays à létude. Pour ce faire, notre étude met à contribution les deux types de méthodologies, qualitatives et quantitatives. Lanalyse qualitative a pour but didentifier la position et danalyser linfluence des acteurs clés sur le contenu de la réforme. TO BE CONT’D
Umut Reza Ozkan
Sari Madi
Business
Globalink
Discover more projects across a range of sectors and discipline — from AI to cleantech to social innovation.
Find the perfect opportunity to put your academic skills and knowledge into practice!
Find ProjectsThe strong support from governments across Canada, international partners, universities, colleges, companies, and community organizations has enabled Mitacs to focus on the core idea that talent and partnerships power innovation — and innovation creates a better future.