Les enjeux fiscaux liés à la rémunération globale en contexte de pénurie de main-d’oeuvre : Études de cas sur des entreprises de la région de l’Abitibi-Témiscamingue

Dans le cadre de ce projet, nous élaborerons des études de cas réelles sur des entreprises régionales. Ces études de cas permettront de proposer des solutions et des alternatives afin de minimiser les coûts reliés aux pratiques de l’externalisation de la gestion de la rémunération, tout en proposant des solutions qui permettent de minimiser, notamment, le coût fiscal relié aux programmes et aux politiques de la rémunération globale ainsi qu’à sa gestion. Elles permettront également de proposer aux entreprises participantes au projet de recherche des pratiques et stratégies innovantes qui permettront de maximiser les revenus des salariés.

Faculty Supervisor:

Yasmine Mohamed;Sandra Labbé

Student:

Partner:

MBI Global;Métal Marquis;ASDR Canada

Discipline:

Sociology

Sector:

Manufacturing

University:

Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue

Program: