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Tel qu’il a émergé dans la Silicon Valley autour du modèle de la « start-up », le monde de l’entrepreneuriat numérique s’est fondé sur des valeurs d’ouverture, d’inclusion et de liberté, laissant imaginer le respect d’une égalité professionnelle. Pourtant, alors que l’écosystème des start-up québécois est en pleine expansion, les femmes ne représentent que 15 % du nombre total des fondateurs . Ce constat nous conduit à nous interroger sur les modalités de la féminisation « empêchée » de ce secteur en allant étudier, d’une part, les conditions de l’entrée et du succès des femmes dans cet univers entrepreneurial fortement masculinisé et, d’autre part, l’effet des actions développées pour défendre la cause des femmes dans ce domaine. Comment et à quelles conditions ces femmes parviennent-elles à entrer dans ce monde ? Quels secteurs, quels produits et quels types d’activité portent-elles ? Sur quels types d’organisations ou d’associations professionnelles peuvent-elles prendre appui pour défendre leur place et leurs intérêts dans ce monde professionnel ?
Olivier Germain
MAIN Québec
Sociology
Social Innovation; Information and Communications Technology
Université du Québec à Montréal
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