Recherche sur le traitement d’information : la perception du risque interculturel

L’objectif principal est de cerner le concept du risque interculturel et de ses dimensions structurantes. Pour y parvenir, une analyse d’entretiens en profondeur auprès des employés et des gestionnaires des entreprises dont les employés sont issus des différentes cultures, sera réalisée. On vise à vérifier l’existence des dimensions trouvées précédemment dans la littérature recensée, mais aussi à identifier de nouvelles dimensions, ce qui nous permettra de compléter les connaissances existantes. Nous espérons que les résultats de notre recherche vont servir au développement des connaissances à la fois scientifiques et pratiques. La reconnaissance du concept du risque interculturel et de ses dimensions structurantes conduira à (1) proposer aux entreprises des mesures appropriées pour atténuer l’impact négatif (le risque) lié aux différences culturelles, et à (2) envisager une nouvelle approche de la gestion interculturelle.

Faculty Supervisor:

Ivan Vaghely

Student:

Partner:

Business Development Bank of Canada (Montreal, QC)

Discipline:

Business

Sector:

Finance and Insurance

University:

Université du Québec à Trois-Rivières

Program: