SSE – Bégin-Tremblay

Le service du développement organisationnel et du leadership à l’IUSMM répond, depuis l’avènement de la pandémie de la COVID-19, aux divers enjeux psychosociaux auxquels sont exposés ses travailleurs. Le département que je vais intégrer s’est constamment adapté aux besoins de ses employés et gestionnaires. Le projet qu’il souhaite mettre de l’avant permettra à l’organisation de s’adapter à notre nouvelle réalité économique. Les organisations du réseau de la santé et des services sociaux du Québec sont financées à même les taxes et les impôts des contribuables québécois.
Objectif général : Diminuer les coûts occasionnés par les problèmes de santé mentale vécus par nos travailleurs. Notre département de l’IUSMM mettra en place une série de capsules visant à sensibiliser et outiller les gestionnaires en matière de prévention de la santé mentale. Plus encore, nous dispenserons des activités de coaching avec les gestionnaires. Notre but est de nous assurer que leurs apprentissages soient bien transférés dans leur milieu de travail. Par exemple, le concept de harcèlement psychologique sera défini et des outils seront proposés pour le prévenir. Nous comptons faire de ces derniers des agents de changement dans leur service.

Faculty Supervisor:

Marie-Marthe Cousineau

Student:

Partner:

Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM)

Discipline:

Sociology

Sector:

Other

University:

Université de Montréal

Program: