SSE VIBERT

Je ferai du travail au bureau, alors j’aurai l’opportunité d’échanger avec le superviseur du stage régulièrement, alors je pourrai poser mes questions et il pourra m’aider à mieux faire mes tâches. De plus, des réunions avec les autres membres de notre équipe se font environ tous les 2 jours, ce qui aide la communication. Mon superviseur et mes collègues m’ont fait mention que mon superviseur s’assurerait de me montrer ce que j’ai à faire, tout en restant disponible en cas de besoin. Comme il souhaite favoriser l’autonomie, il souhaite s’assurer que je comprenne la base pour, ensuite, me laisser diriger certains projets par moi-même. Comme le département des ressources humaines est composé de 3 anciens stagiaires de l’entreprise, chacun d’entre eux s’occupera de m’apporter de l’aide, lorsque nécessaire. Ces derniers, ainsi que Francis, ont bâti un plan de formation, ainsi qu’une liste des documents références afin de s’assurer que je sois prête à entamer mon stage. Avec mon superviseur, des rencontres se feront de manière hebdomadaire afin de connaître mon point de vue sur les tâches qui me sont confiées et mes appréciations.

Faculty Supervisor:

Marie-Marthe Cousineau

Student:

Partner:

24/7 Expertise en soins de santé inc.

Discipline:

Sociology

Sector:

Health and Related Sciences & Technology

University:

Université de Montréal

Program: