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On estime à 4 000 le manque d’infirmières dans le système de santé québécois. Le manque de personnel est tout aussi endémique chez les autres professionnels de santé. Par ailleurs, il est démontré qu’environ 30% du temps de travail des professionnels de la santé est consacré à diverses tâches administratives.
Notre projet vise la confection d’un modèle de référence pour une transformation significative des trajectoires de soins afin d’augmenter le temps alloué aux pratiques cliniques. Différentes innovations seront mises de l’avant, notamment le recours aux outils informatiques, l’automatisation de certains processus, la création d’outils facilitant les interactions entre les patients et les soignants et la mise en place des meilleures pratiques cliniques. Ces innovations sont d’autant plus pertinentes en contexte pandémique, compte tenu des bénéfices et améliorations apportées à l’organisation, la rendant plus agile et flexible et entraînant, de fait, une amélioration de sa capacité d’adaptation aux changements de contexte.
André Côté;Marie-Pierre Gagnon
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval
Life Sciences
Health and Related Sciences & Technology
Université Laval
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