Évaluation de la formation : « Bienveillance en milieu de travail »

La pandémie de la COVID-19 et l’intensification marquée du travail ont provoqué des changements importants dans le monde des affaires. Entre autres, les querelles et les disputes ne sont pas rares en organisation. Soucieux de cette réalité, l’organisme partenaire a développé une formation portant sur la bienveillance afin de favoriser un environnement de travail harmonieux.
Le projet de recherche vise à évaluer la satisfaction des participants, évaluer le contenu de la formation et son adéquation avec les objectifs d’apprentissage ainsi que d’évaluer les impacts de la formation sur certaines variables individuelles et groupales (p. ex., bienveillance, amertume, bien-être, climat de travail).
Les résultats de l’évaluation permettront de cibler des pistes d’améliorations possibles afin de maximiser les retombées positives de la formation dans les organisations participantes.

Faculty Supervisor:

François Courcy

Student:

Partner:

La Croisée des sentiers

Discipline:

Sociology

Sector:

Health and Related Sciences & Technology; Education; Social Innovation

University:

Université de Sherbrooke

Program: