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L?objectif de cette recherche qualitative est de comparer et synthétiser les éléments ayant eu une influence sur le recours/parcours à l?aide sociale et sur les facteurs favorisant – ou non – l?accès et l?intégration en emploi des bénéficiaires de l?aide social dit aptes au travail. Le caractère innovant de ce projet réside dans la prise en considération des pratiques de dotation dans le processus d’intégration en emploi. Nous souhaitons démontrer que les personnes bénéficiant de l’aide sociale même si elles n?ont pas intégré avec « succès » le marché du travail n?ont pas une éthique de travail « déficiente » (Standing 1991). Pour ensuite, proposer des solutions facilitant l?intégration de ces personnes dans la société dans une perspective de déconstruire le triptyque « préjugé, stéréotype et idéologie » et ainsi contrer les effets de la discrimination systémique. (Gagné 2017, à paraître)
Diane Gagné
Anthony Desbiens
Collectif pour un Québec sans pauvreté
Business
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