La transformation de la culture organisationnelle d’une caisse Desjardins: le cas de la Caisse de Granby-Haute-Yamaska

La caisse Desjardins a subi une mutation profonde sous la pression d’un environnement ayant de valeurs différentes de celles du paradigme coopératif. Elle doit travailler à rendre visible la distinction coopérative qui la différentie du monde bancaire. Elle veut renouveler le sens de la coopération auprès de ses gestionnaires et de ses employés. Pour ce […]

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