Projets novateurs réalisés

Explorez des milliers de projets réussis issus de la collaboration entre organisations et talents postsecondaires.

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Projets par catégorie

Amélioration des systèmes CPV par micro/nano structurationa

Les systèmes photovoltaïques sous concentration (CPV) sont actuellement les systèmes photovoltaïques présentant l’efficacité la plus élevée. En concentrant les rayons lumineux du soleil sur une petite surface de cellule solaire à très forte efficacité (>40%), des performances au niveau module supérieures à 30% peuvent être obtenues. Cependant, ces systèmes nécessitent de pointer à tout instant vers le soleil, ce qui réduit l’efficacité dès que l’alignement est imparfait. Dans ce projet de recherche collaboratif et industriel, nous proposons d’utiliser des procédés de micro/nano structuration de surface pour réduire la sensibilité du système à l’alignement face au soleil, et ainsi augmenter l’efficacité des systèmes CPV.

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Superviseur du corps professoral :

Simon Fafard; Karin Hinzer; Vincent Aimez; Jaouad Abdelatif; Maxime Darnon

Étudiant :

Partenaire :

Saint-Augustin Canada Electric inc

Discipline :

Génie

Secteur :

Fabrication

Université :

Université de université Sherbrooke; Université d’Ottawa

Programme :

Accélération

Valeurs fondamentales et travail fondamental : Reconnaître la personne dans l’employé

La plus grande force d’une organisation réside dans les employés qui vivent leurs valeurs, qui se sentent valorisés et dont les idées sont précieuses pour le succès continu de leur milieu de travail. Au niveau individuel, l’alignement des valeurs personnelles avec le travail accompli est essentiel pour atteindre son potentiel personnel et professionnel ainsi que la satisfaction au travail et le bien-être général.
Dans l’étude actuelle, nous évaluons les valeurs fondamentales des employés en ingénierie et comment elles sont réalisées dans leur environnement de travail en appliquant une approche multiméthode. De plus, des liens seront établis entre l’alignement de ces valeurs et la satisfaction au travail de l’employé, ainsi qu’entre les traits de personnalité et les valeurs des employés.
Les résultats envisagés incluent la découverte de la manière dont les valeurs des employés en ingénierie s’alignent avec leurs rôles ou postes et ce que cela signifie sur l’impact qu’ils peuvent avoir sur la société. À CONTINUER

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Superviseur du corps professoral :

Kristen Ann Dunfield

Étudiant :

Partenaire :

Ingénieurs sans frontières Canada

Discipline :

Sociologie

Secteur :

Autres services (sauf administration publique)

Université :

Université Concordia

Programme :

Accélération

Innovation en journalisme et mobilisation des connaissances académiques : changement des pratiques, des partenariats et des modèles économiques

Le journalisme au Canada et ailleurs a été perturbé par les changements technologiques, les marchés et les habitudes de consommation des nouvelles des gens. Cette perturbation a été néfaste pour les affaires, et plus du tiers des journalistes au Canada ont perdu leur emploi au cours de la dernière décennie. Cela a aussi nui à la notoriété publique, comme en témoigne la montée des fausses nouvelles et de la désinformation. Ce projet examinera si les organisations journalistiques peuvent collaborer avec des institutions académiques pour relever ces deux défis. De telles collaborations peuvent-elles aider à résoudre les problèmes de revenus ou de capacité auxquels font face les organisations journalistiques? Ces collaborations peuvent-elles générer des histoires de haute qualité que le public apprécie, a confiance et dont elle tire profit? Et peuvent-ils aider les universités à rendre leurs connaissances plus accessibles au public? À CONTINUER

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Superviseur du corps professoral :

Peter Klein

Étudiant :

Partenaire :

Médias du discours; Fondation McConnell

Discipline :

Sociologie

Secteur :

les industries de l’information et de la culture; Autres services (sauf administration publique)

Université :

L’Université de la Colombie-Britannique

Programme :

Accélération

Le développement d’un modèle amélioré pour les accélérateurs de start-up

L’objectif de cette étude sera de développer un modèle nouveau et amélioré pour les accélérateurs de start-up. Ces accélérateurs peuvent être définis comme des programmes qui aident les start-ups à développer leur modèle d’affaires et à acquérir du capital afin qu’elles puissent croître et prospérer dans l’environnement d’affaires actuel. Pour créer ce nouveau modèle, des start-ups faisant partie du programme de maîtrise en gestion technologique et entrepreneuriat (MTME) seront examinées. De cette façon, il sera possible de déterminer quelles caractéristiques du programme ont le plus grand impact sur les start-ups et comment elles peuvent être améliorées. Dans l’ensemble, cette étude permettra aux accélérateurs d’être plus efficaces et de produire un plus grand nombre d’entreprises prospères.

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Superviseur du corps professoral :

Dhirendra Shukla

Étudiant :

Partenaire :

Symplicity Designs; Fondation pour l’innovation du Nouveau-Brunswick

Discipline :

Entreprises

Secteur :

Services professionnels, scientifiques et techniques

Université :

Université du Nouveau-Brunswick

Programme :

Accélération

Étude du processus de gestion du changement dans les organisations sportives de haute performance en lien avec la gestion de la performance

Le changement organisationnel fait partie de la vie des équipes sportives, cependant, des recherches suggèrent que, malgré la fréquence des initiatives de changement, le taux de réussite des organisations atteignant leurs objectifs est inférieur à 30%.
L’objectif de l’étude est d’étudier comment les organisations sportives de haut niveau gèrent le changement et de comparer les différentes approches adoptées par divers sports dans des pays à travers le monde.
Cette étude interviewera des directeurs sportifs et des directeurs généraux du monde entier afin de :
1) identifier comment les directeurs sportifs identifient, recherchent et planifient les initiatives de changement, en comparant les pratiques géographiques et culturelles;
2) explorer le processus de changement en lien avec la planification, les défis de mise en œuvre et d’intégration, ainsi que les barrières vers la réussite;
3) établir comment le changement est audité et évalué;
4) fournir un certain nombre de recommandations pour i) appliquer la pratique et ii) faire de la recherche avec des directeurs sportifs

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Superviseur du corps professoral :

Darren Warburton

Étudiant :

Partenaire :

3D Thinking & Training Ltd

Discipline :

Entreprises

Secteur :

Services professionnels, scientifiques et techniques

Université :

L’Université de la Colombie-Britannique

Programme :

Accélération

Les conséquences inattendues des systèmes de gestion de la performance dans le secteur de l’enseignement supérieur

Cette étude explore les résultats imprévus qui ont émergé à la suite des interventions de gestion de la performance imposées par les conseils universitaires et le gouvernement sur le milieu universitaire au Royaume-Uni. Pour comprendre comment ces résultats inattendus sont causés ou contrôlés par les universités, les théories de l’apprentissage social et de la contagion sociale sont utilisées pour analyser les conditions contextuelles qui influencent la survenue de tels résultats. Pour collecter des données, 67 entretiens semi-structurés ont été menés dans 13 universités axées sur la recherche au Royaume-Uni. Parmi celles-ci, 63 étaient avec des universitaires masculins et féminins à différents niveaux d’ancienneté, et quatre avec des directeurs des ressources humaines travaillant dans différentes universités. ÊTRE CON’T

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Superviseur du corps professoral :

Yannick Griep

Étudiant :

Partenaire :

Royal Holloway, Université de Londres

Discipline :

Entreprises

Secteur :

Université :

Université de Calgary

Programme :

Bourse de recherche Globalink

Essais de fatigue d’impact pour ouvre-sols

Ce projet vise à concevoir une machine de cyclage de fatigue pour tester les ouvre-sols pour détecter une fatigue à faible cycle et par impact. Ce processus commence par l’identification et la caractérisation de la charge dans le cas, puis se poursuit dans la conception détaillée, la fabrication et la mise en service. Des caractéristiques telles que la robustesse, la fiabilité et la sécurité seront fortement mises en avant. Cette machine d’essai servira ensuite de base pour de futures recherches sur la conception des ouvre-porteurs.
Il est très important de tester les ouvre-sols avant de les relâcher, afin de s’assurer que les clients qui les achèteront n’auront pas de problème pendant leur période de semis. Les résultats de faire tester les ouvre-portes sont au-delà du profit, c’est maintenir la fiabilité de l’entreprise dans le contexte actuel.

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Superviseur du corps professoral :

Richard Retzlaff

Étudiant :

Partenaire :

Dutch Industries Ltd

Discipline :

Génie

Secteur :

Fabrication

Université :

Université de la Saskatchewan

Programme :

Accélération

Développement d’une nouvelle matrice extracellulaire ensemencée dans des cellules souches pour le traitement des plaies chroniques

L’escarre ou ulcère de pression est un problème de santé grave qui touche de nombreuses personnes atteintes de lésions de la moelle épinière (LME). Ces ulcères se développent principalement sur la peau qui couvre les proéminences osseuses du corps, comme les hanches et le coccyx. Les ulcères de pression sont souvent très difficiles à traiter et affectent non seulement négativement la santé des patients, mais ont aussi un impact profond sur leur qualité de vie. Cela souligne la nécessité de trouver des méthodes de traitement plus efficaces pour s’attaquer à ce problème. Notre objectif dans ce projet de recherche est de trouver une méthode novatrice pour améliorer la guérison des ulcères de pression. Nous prévoyons spécifiquement de développer une méthode novatrice pour fabriquer un substitut liquide de la peau. Cette peau liquide peut ensuite être appliquée sur le site de la plaie pour être moulée à l’intérieur du lit de la plaie et combler les poches d’ulcères, un peu comme pour boucher un nid-de-poule avec du béton liquide. À CONTINUER

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Superviseur du corps professoral :

Reza Baradar Jalili; Aziz Ghahary

Étudiant :

Partenaire :

Institut Rick Hansen

Discipline :

Sciences de la vie

Secteur :

Sciences de la santé et technologies connexes; Autres services (sauf l’administration publique); Services professionnels, scientifiques et techniques

Université :

L’Université de la Colombie-Britannique

Programme :

Accélération

Étude de la géochimie du sélénium (Se) dans les résidus du traitement biologique des eaux usées

Bien que le sélénium soit un élément essentiel pour la santé humaine et animale, il a une plage de concentration étroite avant de devenir toxique. Les pratiques industrielles, comme l’exploitation minière, peuvent entraîner une introduction élevée de sélénium dans les plans d’eau de surface; c’est pourquoi le traitement de l’eau de traitement des mines et des eaux usées est couramment pratiqué pour réduire les impacts environnementaux potentiels. Les procédés redox médiés par les bactéries sont actuellement utilisés dans l’industrie minière pour retirer le sélénium des eaux usées. Le sous-produit de ce traitement est un résidu à l’état solide contenant de fortes concentrations de sélénium. L’objectif de cette recherche est d’étudier comment le sélénium se manifeste dans le résidu, ce qui aidera à comprendre le risque qu’il présente. Cette meilleure compréhension du sélénium dans les résidus soutiendra le processus décisionnel de gestion des résidus en termes d’options d’élimination et réduira ainsi les risques pour les récepteurs environnementaux.

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Superviseur du corps professoral :

Dirk Kirste

Étudiant :

Partenaire :

Teck Metals Ltd (Trail, C.-B.)

Discipline :

Sciences de la Terre

Secteur :

Mines

Université :

Université Simon Fraser

Programme :

Accélération

Conduites et élévateurs en mer en eaux profondes

L’exploration et la production de pétrole et de gaz en eaux profondes augmentent la demande pour la recherche offshore

seulement au Canada, mais aussi ailleurs dans le monde. En eaux profondes, de grands plateaux flottants sont attachés

jusqu’au fond marin par des montants de type caténaire en acier. Les rehausses sont généralement très sollicitées près de l’atterrissage

pointe vers le fond marin. Le chargement de stonn pourrait augmenter les contraintes dans le riser à des niveaux inacceptables. De plus,

Des pipelines offshore en eau profonde pour le transport du pétrole et du gaz sont généralement posés sur le fond marin mais pénètrent

en partie à cause de leur propre poids et de leur opération de ponte. De plus, la défaillance potentielle des eaux profondes

Les pentes sont une préoccupation majeure pour les industries pétrolières et les agences de réglementation. L’objectif principal

Parmi les recherches proposées, on compte le développement d’outils de conception améliorés pour les pipelines et les montants dans

Eau profonde. Le budget soutiendra la formation de 4 étudiants aux cycles supérieurs de l’Université Memorial de

Terre-Neuve).

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Superviseur du corps professoral :

Bipul Hawlader

Étudiant :

Partenaire :

C-CORE

Discipline :

Génie

Secteur :

L’exploitation minière; Services professionnels, scientifiques et techniques

Université :

Université Memorial de Terre-Neuve

Programme :

Accélération

Analyse statique du code logiciel : Réduction des fausses alertes

Les développeurs/auditeurs utilisent régulièrement des outils d’analyse statique pour trouver des vulnérabilités logicielles. Malheureusement, ces outils sont loin d’être parfaits : une personne doit passer en revue ces vulnérabilités et décider de les traiter ou non. L’objectif de ce projet de recherche est d’augmenter les performances d’outils d’analyse de code statique tel que FindSecurityBugs (logiciel libre permettant d’évaluer la sécurité des applications Java et Android) en intégrant des concepts d’apprentissage machine afin de classifier automatiquement et de façon plus précise les alertes de vulnérabilité logiciel générées. L’utilisation d’une telle solution augmenterait l’efficacité des développeurs/auditeurs logiciels en réduisant drastiquement les erreurs de leur outil de diagnostic.

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Superviseur du corps professoral :

Jean-Marc Robert

Étudiant :

Partenaire :

GoSecure Inc

Discipline :

Génie

Secteur :

Services administratifs et de soutien, gestion des déchets et remédiation

Université :

École de technologie supérieure

Programme :

Accélération

Évaluation de la confiance envers la technologie d’intelligence artificielle dans le contexte des relations de travail

L’objectif du projet est d’obtenir un aperçu des réactions des individus face à un produit d’intelligence artificielle (IA) actuellement en développement chez Kiite. Le produit est conçu pour remplir certaines des responsabilités habituelles d’un gestionnaire. La confiance est un facteur important tant dans les relations leader-employé que dans l’expérience utilisateur avec les systèmes basés sur l’IA. Ainsi, le partenariat avec Kiite offre une nouvelle opportunité de recherche pour contribuer à un domaine émergent de recherche sur quand et pourquoi les humains sont susceptibles de (ne pas )faire confiance à la technologie IA en milieu de travail. Nous réaliserons des entrevues individuelles avec des participants de plusieurs organisations où Kiite teste son produit d’IA. Les principaux résultats seront de communiquer les résultats sous forme d’un article pour une revue académique, d’un article de traduction des connaissances pour une publication commerciale, et d’un rapport exécutif préparé pour Kiite, qui inclura des recommandations concrètes pour améliorer leur produit.

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Superviseur du corps professoral :

Alex Benson; John Meyer

Étudiant :

Partenaire :

Kiite Inc

Discipline :

Sociologie

Secteur :

Industries de l’information et culturelles

Université :

Université Western

Programme :

Accélération