Chez la Banque Nationale du Canada, des délais du chargement ETL (Extraction, Transformation, Chargement) des entrepôts de données sont très importants, ce qui influence l’efficacité et aussi le fonctionnement des autres projets. Des chargements ETL non exécutés qui ont plusieurs interdépendances, et le problème comme des erreurs systèmes, des données manquantes, des données non conformes […]

Le présent projet constitue la phase II d’un projet de recherche s’intéressant aux déterminants de la santé psychologique (détresse psychologique et bien-être) chez les avocats membres du Barreau Québec suivant une augmentation de près de 400% sur 10 ans des demandes d’aides adressées annuellement au programme d’aide aux membres du Barreau du Québec (PAMBA). La […]

ISO, Organisation internationale de normalisation en charge d’élaborer des normes d’application volontaire, a émis en 2016, une nouvelle version de la norme spécifique aux dispositifs médicaux ISO 13485 qui vient remplacer celle de 2003 et porte sur les systèmes de management de la qualité. Elle énonce les exigences réglementaires auxquelles doivent s’adapter les entreprises oeuvrant […]

La 4e révolution industrielle (connue comme l’Industrie 4.0) sonne à nos portes. Nous sommes dans une ère de consommation immédiate, rapide, personnalisée et orientée service. Les entreprises manufacturières sont poussées à répondre à cette demande grandissante toujours plus rapidement, efficacement et intelligemment. Plusieurs technologies issues de l’Industrie 4.0 existent pour aider les entreprises à devenir […]

Le projet de recherche proposé est une analyse économique des impacts des changements climatiques sur la satisfaction des skieurs dans l’industrie du ski alpin au Québec. Les changements climatiques affectent grandement l’industrie du ski alpin, principalement en raison d’une dégradation de la qualité des conditions de ski et d’une réduction du nombre de jours skiable, […]

Many reports have indicated that with the current state of Canada’s science and technology, Canada is not globally competitive in business innovation, and the current state of growth is not sustainable. How to drive continuous innovation growth in Canada? This proposal centers on three areas: (1) continuous innovation growth in large incumbents, (2) viable business […]

Although inside sales is the fastest growing title in the sales industry with companies hiring inside salespeople at a much higher rate than outside salespeople, little is known about the types of activities that drive their success, particularly the conversion of leads to customers (i.e., customer acquisition). Accordingly, the current project aims to develop a […]

L’Automatisation Robotisée de Processus (ARP) est une approche efficace pour améliorer la productivité des organisations par l’automatisation des tâches répétitives. La mise en oeuvre de l’approche ARP est peu coûteuse et facile à réaliser (Willcocks & Lacity, 2016). Cependant, aucune étude n’a porté spécifiquement sur l’élaboration d’une approche permettant aux organisations d’adopter efficacement l’ARP pour […]

CHLNet identified the need for valid, reliable tools to determine the impact of these health leadership development programs. This project will develop a practical, easy to use toolkit to facilitate the measurement of program outcomes and impacts. The toolkit will be pilot tested and evaluated across the country according to defined selection criteria. The finalized […]

Ce projet concerne premièrement la gestion de projet, sois le processus de gestion de processus de dévelloppement d’une idée à ça réalisation en équipe. Les avancer informatique nous permettent maintenant de mieux suivre le processus de l’idéation à la création pour permettre au gestionnaire de l’équipe une meilleur compréhension de la progression et ainsi décider […]

There is a significant body of research on Corporate Social Responsibility in the mining sector. However, little empirical data exists about what works well across stages of the mine life cycle, particularly during early exploration. This research explores how mining companies could maximize the benefits of resource extraction for host nations and participating communities by: […]

This study explores the unintended outcomes that have emerged following the performance management interventions enforced by university boards and the government on academics in the United Kingdom. To understand how these unintended outcomes are caused or controlled by universities, social learning and social contagion theories are used to analyze the contextual conditions that influence the […]