Le projet supervisé vise à explorer l’intersection entre l’art et la science de la créativité au sein d’une agence marketing. L’objectif principal est de comprendre comment intégrer des données dans le processus créatif, en cherchant à dépasser les jugements subjectifs tels que “ça me plaît” ou “ça ne me plaît pas”. Cette approche cherche à […]

Au Canada, pour une compagnie pharmaceutique, ce sont les médecins et les institutions de santé qui représente la clientèle étant donné que ce sont eux seuls qui ont le pouvoir de prescrire les produits de la compagnie. La relation avec cette clientèle est cruciale et doit être géré avec parcimonie afin de maximiser les ventes […]

Change is a necessary part of an organization’s existence and its continued growth. Therefore, the ability to manage change effectively and efficiently contributes to organizational success. The intern, through an extensive review of change models and public sector change literature, will develop a change model suitable for the public sector environment. The model will be […]

This project focuses on assessing the commercialization viability of Rogers Communications’ investments in 5G technology, with a specific focus on connected robotics, smart healthcare, and climate management. The project aims to support ongoing innovation projects in partnership with the University of Waterloo by evaluating their commercialization potential through qualitative research. The project will benefit Rogers […]

The Alberta Chambers of Commerce (ACC) is actively leading the transformative Hire by Referral project, aligning with our commitment to support Alberta’s business community. Representing a network of 100+ local chambers and over 20,000 businesses, our primary focus is to enhance successful hiring and retention practices for diverse job seekers. Dedicated to supporting Albertans in […]

MÉGAPHONE a pour mission de développer les compétences socioprofessionnelles des jeunes par la culture scientifique. Par le présent projet, Projet Mégaphone fait appel à une étudiante de maîtrise en gestion de l’innovation sociale pour lui confier un mandat de développement stratégique. Il comporte plusieurs éléments, notamment, l’élaboration d’un schéma de transformation sociale et une stratégie […]

Ce projet vise à développer un indice de circularité permettant aux PME francophones hors Québec d’évaluer leur niveau de maturité en économie circulaire. Conçu à partir d’une revue de littérature et pré-testé auprès de PME francophones hors Québec, cet indice sera mis en ligne sous forme de sondage. Il encouragera les PME à adopter des […]

Cette recherche s’intéresse aux comportements financiers des individus et à ce qui les motive. Une méthodologie qualitative sera utilisée, dans laquelle 18 entretiens semi-structurés avec des individus de profils variés ont été menés et seront analysés.

HII is at an inflection point in their growth. Upon raising sufficient capital, the organization would like to expand their market share in new and existing markets. The company requires a well thought out go to market plan to set the path forward in their sales growth. This plan will include in-depth market and business […]

This project, a collaborative effort between Saint Mary’s University and Wise Leadership Inc., seeks to address the pressing need for a more evidence-based approach to measuring workplace culture, especially in a post-COVID environment. Wise Leadership Inc., committed to enhancing organizational culture and leadership, faces the challenge of refining their tools and methods for more accurate […]

Le projet vise à concevoir un système informatique en mode Saas (Software as a service) qui permette de réaliser de façon automatique et autonome le diagnostic des processus d’une PME pour vérifier son niveau de conformité à une réglementation, la production de recommandations personnalisées en fonction de l’entreprise, de ses besoins, de ses processus et […]

Le coaching est une activité par excellence pour les gestionnaires désireux de développer des nouvelles compétences ou savoir-être. Or, malgré ses retombées généralement très grandes, le coaching managérial gagne en popularité, mais reste encore dédié à une poignée d’élus. Or, les avancées de l’intelligence artificielle pourraient permettre de démocratiser l’accès au coaching et ainsi d’en […]