Au Canada, pour une compagnie pharmaceutique, ce sont les médecins et les institutions de santé qui représente la clientèle étant donné que ce sont eux seuls qui ont le pouvoir de prescrire les produits de la compagnie. La relation avec cette clientèle est cruciale et doit être géré avec parcimonie afin de maximiser les ventes […]

MÉGAPHONE a pour mission de développer les compétences socioprofessionnelles des jeunes par la culture scientifique. Par le présent projet, Projet Mégaphone fait appel à une étudiante de maîtrise en gestion de l’innovation sociale pour lui confier un mandat de développement stratégique. Il comporte plusieurs éléments, notamment, l’élaboration d’un schéma de transformation sociale et une stratégie […]

Le coaching est une activité par excellence pour les gestionnaires désireux de développer des nouvelles compétences ou savoir-être. Or, malgré ses retombées généralement très grandes, le coaching managérial gagne en popularité, mais reste encore dédié à une poignée d’élus. Or, les avancées de l’intelligence artificielle pourraient permettre de démocratiser l’accès au coaching et ainsi d’en […]

Mon projet a pour objectif d’approfondir la compréhension que nous avons du milieu collaboratif en organisation en fournissant un volet académique aux interventions de l’entreprise de conseils Atelya. En travaillant sur le projet d’analyse des réseaux d’entreprises, nous apporterons une dimension nouvelle au champ d’étude en appliquant les acquis à un contexte de « Big […]

Pour des raisons de sécurité, le département des applications d’affaires reçoit beaucoup de demandes provenant de différents départements pour mettre à jour l’information concernant les fournisseurs et les clients de Pharmascience. Cependant, chaque département soumet son formulaire sans respecter un standard. Régulièrement, ils sont envoyés contenant des erreurs tels une fausse information, un champ non […]

Les petites et moyennes entreprises (PME) représentent environ 50% du PIB et 99.8% de la masse salariale au Canada1. Devant l’urgence de la transition climatique, des normes et une plus grande transparence de ces organisations seraient souhaitables si l’on veut rendre leurs pratiques plus durables. Pourtant, aucun guide n’est encore adapté pour que ces dernières […]

At the Bombardier Aftermarket business unit, they’re innovating their approach to managing spare parts inventory for business aircrafts. Currently, keeping the right balance of stock is a challenge due to unpredictable demand patterns, often leading to shortages or overstocking. To tackle this, they are introducing a smart solution: using deep reinforcement learning (DRL), a type […]

L’industrie numérique est responsable de 4% de l’empreinte carbone planétaire annuelle. Ecoist Club est une entreprise qui cherche à réduire les impacts environnementaux du numérique. En réunissant des experts en numérique durable, Ecoist Club développe des outils pour apprendre (services-conseils), mesurer (calculateur GES) et agir (planification stratégique). En 2022, Ecoist Club a créé le premier […]

Peu de solutions sont accessibles aux agriculteurs pour adresser la problématique de l’adaptation et la lutte aux changements climatiques. Écoboeuf aspire à développer un portfolio de techniques et technologies propres applicables dans le contexte des régions périphériques boréales et à valoriser les réductions de gaz à effet de serres (GES) par la mise en marché […]

Le Centre Hospitalier Universitaire Sainte-Justine (CHUSJ), centre hospitalier universitaire à vocation pédiatrique, joue un rôle central dans le système de santé du Québec. En tant qu’hôpital mère-enfant principal au Canada, le deuxième plus grand centre de recherche pédiatrique et le premier centre de recherche clinique en pédiatrie, le CHUSJ a un engagement constant pour se […]

Accélérateur de la transformation numérique dans un esprit de co-création et de collaboration pluridisciplinaire, Mitis Lab contribue au positionnement stratégique de la Mitis dans l’écosystème d’innovation. Cette étude de cartographie répond aux enjeux de pérennisation des activités du Mitis Lab et a pour but de présenter des recommandations pour favoriser un positionnement stratégique adapté au […]

Rhum est une agence de gestion des ressources humaines et d’acquisition de talents spécialisée dans le domaine de la créativité et de l’innovation. Il peut être difficile pour une petite entreprise offrant des services interentreprises de développer sa présence en ligne pour y acquérir de nouveaux clients, surtout lorsqu’elle œuvre dans un marché niche. Le […]