Développement de méthodes de criblage haut-débit par l’utilisation de cocktails d’aptazymes pour une sélection multi-paramétrée de clones ou souches microbiennes

Les aptazymes sont des molécules d’ADN ou ARN capables de prendre des conformations très particulières afin d’interagir spécifiquement avec des cibles moléculaires précises, de la même manière qu’un anticorps interagit avec son antigène. Additionnellement à ceci, les aptazymes sont capables, subséquemment à la reconnaissance de leur cible, de réguler l’expression de gènes. Avec ces puissants […]

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Stage Concepteur(trice) communication et base de données

Fondée en 2020, AWL-E a pour mission de commercialiser des solutions de transmission d’énergie sans fil grâce à sa technologie unique offrant plus de distance, de puissance et d’efficacité à ses utilisateurs. L’entreprise se concentre sur l’implémentation de ses inventions aux applications à fort impact social et économique. L’entreprise as recruté des étudiants pour soutenir […]

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Création d’un parc d’eau-vive à Montréal

Les tendances récentes liées au sport et à l’aménagement du territoire interpellent de plus en plus à la résolution d’enjeux sociaux et territoriaux tout à fait conjoints. D’un côté, les manchettes récentes reflètent des desitératums locaux d’instances privées et publiques de tous les azimuts, qui ont à jongler avec un marché de sportif de plus […]

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Impact du trouble du jeu vidéo sur l’évolution des patients atteints de premier épisode psychotique

Bien que des médicaments peuvent soulager certains symptômes psychotiques, ils ne sont pas suffisants à eux seuls pour mener au rétablissement des patients. L’identification et le traitement des comorbidités, dont l’addiction aux jeux vidéo (AJV), constituent une avenue prometteuse pour favoriser cette situation. Il n’existe aucune donnée concernant cette dépendance chez les patients souffrant de […]

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L’analyse automatique de la subjectivité dans les articles de presse en français du Québec

A partir d’un corpus d’articles de presse publiés au Québec en français, nous cherchons à comprendre les mécanismes linguistiques de la subjectivité dans les textes journalistiques. Notre objectif est de confronter l’efficacité des méthodes statistiques d’analyse de la subjectivité, basées sur la théorie linguistique, avec les performances inégalées mais peu transparentes des approches utilisant l’apprentissage […]

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Les as de l’info : analyse d’un dispositif numérique devant contribuer à combattre la désinformation chez les jeunes et leurs familles

Dans le contexte communicationnel et technologique actuel, les enfants se retrouvent face à une prolifération d’informations et de contenus. Cette dynamique ouvre grande la porte un phénomène de désinformation poussé, tout particulièrement, par la communication numérique. Or, le numérique est aussi porteur d’opportunités de contre-information et les enfants ont la capacité de se montrer critiques […]

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Large-scale transformers for probabilistic time series forecasting

Making future projections about quantities of interest is a key component of decision-making, which has broad applications. For instance, in healthcare, one may be interested in monitoring the severity level of a disease given a treatment plan, while carefully accounting for potential sources of uncertainty. Alternatively, one may be interested in predicting the occupancy level […]

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Automated curation of credible online health information

Eight out of 10 people use the web to find health information, so online health information for the public must be reliable and trustworthy. The“Infodemic” of misinformation (which includes disinformation), is a term coined by the World Health Organization to show the magnitude of the problem and its ‘contagion’, that makes it difficult for the […]

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Optimisation des horaires pour les employés d’agence ainsi que de la politique de gestion des employées sur appel

Merinio propose une solution de gestion des remplacements qui permet à l’employeur de construire des horaires pour une certaine demande en quarts de travail, puis de communiquer directement avec les employés pour leur proposer des opportunités de remplacements. Les employés peuvent aussi prévenir leur employeur de leurs absences et accepter une des propositions de remplacements […]

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