Optimiser les processus de gestion électronique des ressources humaines (e-GRH) à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle en mettant l’accent sur les compétences du 21e siècle pour maximiser les performances humaines et organisationnelles. Avec la crise pandémique et l’ère post-COVID, un défi de transformation numérique et d’innovation s’impose pour la e-GRH : Concevoir une approche novatrice, flexible (à distance) et centrée sur le talent.

Nouvelle technologie pour la prevention d'accidents de travail pour ameliorer la sante et la securite des employes au sein des usines. Utilisation de la gamification pour la formation des mesures preventives de sante et securite au travail permettant d'offrir des contenus interactifs et ecologiques (immersifs). Cette plateforme permet la mise en pratique des nouvelles procedures et d'ameliorer la conscience des risques via des activites de simulation sur une tablette avec des retroactions personnalisees.

Permettre à l’organisme diffuseur Palais Montcalm – Maison de la musique (PMMM) de trouver sa place dans l’univers numérique afin de se doter de nouvelles stratégies facilitant l’accès aux contenus de musique spécialisée tout en assurant la viabilité économique des initiatives et un engagement de son public (p. ex. via l'enregistrement sonore 3D immersif).

Valider les construits d’une application permettant de mesurer le bien-être des individus au sein de leur organisation ou de leur communauté.

La participation des peuples autochtones à la création d’aires protégées (AP) a connu un tournant majeur avec l’engagement du gouvernement du Canada à l’égard de relations renouvelées dans un contexte de réconciliation. Les aires protégées et de conservation autochtones sont des lieux où les gouvernements autochtones jouent un rôle primordial dans la protection et la conservation des écosystèmes grâce aux droits, à la gouvernance et aux systèmes de savoirs autochtones (CAE, 2018).

Synthetic diamond allows to exploit technologically relevant properties at much more affordable costs than based on natural diamond. While early applications related to the extraordinary hardness of diamond, more recent applications target the outstanding heat conductivity and dedicated point defects that allow for the control of individual paramagnetic states. This has extended the requirements for the controlled growth beyond the requirements for a high-quality bulk structure towards the engineering of surface passivation and defect state populations via dopants.

L’état des connaissances sur les pratiques des consultants de la RSE pour accompagner des gestionnaires, les stratégies qu’ils développent pour gérer la complexité liée à ces parcours d’intégration demeure largement parcellaire. Cette recherche vise, d’une part, à caractériser les interventions des consultants auprès de gestionnaires de PME et, d’autre part, à établir comment ils font émerger des pratiques de RSE et gèrent les tensions voire les paradoxes qui peuvent se présenter dans le cadre de ce processus d’institutionnalisation.

Le Centre d’Étude et de Coopération International (CECI) est une organisation favorisant l’innovation dans les projets de développement. Il souhaite aujourd’hui participer à la mise en œuvre de projets en économie verte dans les pays où il intervient afin de renforcer les capacités des communautés locales et notamment les femmes. Un de ses objectifs est de favoriser la coopération économique entre les pays d’intervention et le Canada.

L’objectif de ce projet et de proposer une nouvelle approche pour générer un score ESG (environnementale, sociale et de gouvernance) basé sur la perception des consommateurs perçu via les réseaux sociaux. Cette nouvelle approche permettra de palier à plusieurs problèmes de transparences et de comparabilités lié aux scores ESG actuelle. Cette nouvelle mesure pourrait être bénéfique pour le classement des entreprises qui compose les fonds communs de placement « vert » ou « responsable ».

La présente demande concerne le chantier de recherche sur les « Les pratiques juridiques controversées » :
Une partie des coûts de la justice est attribuable à des pratiques situées aux limites de la déontologie professionnelle : rapport collusoire entre praticiens, multiplication des dépenses douteuses, honoraires abusifs, exploitation de l'ignorance des justiciables, engagement dans des procédures qui auraient pu être évitées par un recours judiciaire à la Conférence de règlement amiable, introduction de procédures dans le cadre de dossiers dont les fondements en droit sont clairement faible