Au même moment, Adam amorçait un stage du programme Mitacs Accélération avec Suncor, une entreprise du secteur énergétique qui se spécialise dans l’exploitation des gaz, du pétrole, de l’énergie éolienne et des biocarburants. À cet endroit, il a travaillé pour une équipe qui se penchait sur des options de stockage d’énergie, évaluant leur coût, leur adaptation technique et des fournisseurs potentiels. « Pendant mon stage à Suncor, j’ai été exposé à une entreprise qui défendait sa mission et ses valeurs », affirme Adam. « J’ai également acquis une expérience inestimable dans un milieu commercial. »

« Mitacs a été la première organisation à croire en nous; on a cru en notre vision en 2010, c.-à-d. qu’il était possible d’améliorer la sécurité des casques de protection », explique-t-il. « Sans le soutien de Mitacs, je ne pense pas que nous serions rendus où nous sommes aujourd'hui, le dispositif BrainShield étant presque prêt à faire son apparition dans le marché et à révolutionner le concept de la protection offerte par les casques. »

Que feriez-vous si vous n’aviez pas peur? C’est la question que Sheryl Sandberg, chef de l’exploitation de Facebook, avait posée aux participants à la conférence Grace Hopper Celebration of Women in Computing en octobre 2013.

On considère généralement que l’innovation, que ce soit dans le domaine de la recherche, de la technologie ou des sciences sociales, « ne tient pas compte du genre » ou est « exempte de discrimination fondée sur le sexe », que c’est un secteur où l’on ne fait pas de distinction entre les hommes et les femmes.

Clayton est d’avis que son stage Accélération chez Mitacs a été le catalyseur de son parcours en entrepreneuriat. « Mitacs a joué un rôle fondamental dans l’établissement de ma relation avec Triton, et les compétences que j’y ai acquises pendant mon stage m’ont permis d’y décrocher un emploi et d’être en mesure d’obtenir des contrats par moi-même, explique-t-il. À partir de là, j’ai créé mon entreprise. »

« L’atelier sur le réseautage nous enseigne des habiletés importantes qui s’appliquent directement à n’importe quel poste...C’est savoir comment préparer votre avenir,»

« Au stade final de l’embauche, il ne restait que moi et un autre candidat. À la fin, c’est moi qui ai été sélectionnée. En plus de mon expertise scientifique, les ateliers Mitacs Étapes auxquels j’ai participé ont fait pencher la bascule en ma faveur. Les enseignements que j’ai tirés des ateliers sont ce que les employeurs recherchent. »

« Mitacs a été fantastique. Leurs programmes nous aident à mieux bâtir des relations à long terme avec des diplômés et leurs professeurs, ce qui nous expose davantage à de plus grandes idées et à de meilleurs talents qui peuvent développer dans le futur. »