La cohabitation des bâtiments du quartier des spectacles et des technologies d’architecture mouvante de Réalisaitons.net produirait une expérience sans équivoque pour les usagers du Montréalais. La richesse créative et la multitude des objectifs (sociaux, artéritiques, etc.) visés engendrent toutefois des préoccupations au sein de la planification et la réalisation du projet. Notre mandat est donc […]

Le projet vise à développer un outil de gestion intégrée du risque en technologies de l’information (TI) permettant de répondre aux nouvelles exigences de vérification financière. Ces exigences proviennent de la mise en place de nouvelles normes par de l’Institut Canadien des Comptables Agréés (ICCA) et par l’American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Les […]

L’étude portera une réflexion sur les modèles et les outils d’analyse stratégique et de mise en application de la stratégie pour les petites et moyennes entreprises. On cherchera à synthétiser et à compléter la littérature sur l’évaluation de l’environnement concurrentiel et des capacités internes d’une PME, sur le ciblage de sa clientèle, ainsi que sur […]

L’objectif de ce projet de recherche est d’améliorer la compréhension des membres par les conseillers de la Fédération des caisses Desjardins. Pour ce faire, nous avons mis en place une solution permettant d’analyser l’information provenant des appels et des discussions par chat. Grâce à différents algorithme de traitement automatique du langage, nous pouvons extraire les […]

TAS (Techno Aero Services Inc.) is a Canadian recruitment agency specialized in aeronautics, engineering, and technology. At TAS, candidates currently submit resumes to a database through a web interface. These resumes are then manually processed by recruiters before a suitable candidate is matched to a position. Through this laborious manual process, great prospective candidates often […]

Ce projet vise à utiliser des techniques d’analyse de réseaux afin d’extraire de l’information utile pour le mouvement des caisses populaires Desjardins. Le projet se décompose en trois stages distincts, mais basés sur des concepts similaires. Le premier projet vise à identifier des groupes de membres comportant des affinités, le second consiste à identifier des […]

Le projet vise à comprendre les facteurs qui influencent les spectateurs d’un jeu compétitif à interagir pour influencer le jeu en fonction de leur partisanerie pour l’une des deux équipes sur le terrain. Avec des tests utilisateurs où on recrée l’environnement de jeu, on mesurera physiologiquement ainsi qu’à l’aide d’entrevues, l’intensité de l’engagement que le […]

Mise en place d’une méthodologie de modélisation statistique spatiale dans le but de bonifier la contribution d’un SIG dans une démarche d’intelligence d’affaires dans un contexte marketing

Le stagiaire devra comprendre la problematique a modeliser (Ia severite des montants reclames pour chaque type de reclamation) et proposer Ie ou les techniques a explorer pendant Ie stage. Ensuite, il programmera Ie ou les techniques choisies et en evaluera la performance versus nos modeles de reference dans Ie but d’ameliorer les modeles de prevision […]

In this project, we aim to design and develop an Intelligent mixed-reality Simulation & training ecosystem for Extreme Environments (I.SEE), which will be an innovative mixed-reality simulation ecosystem of hyper-realistic and fully immersive experience for enhanced crisis response, management, training, and data analysis. The ecosystem will be built based on a three-layer architecture: (i) On […]

Clusters are a geographically proximate group of inter-connected companies and associated institutions in a particular field, linked by commonalities and complementarities. They have long been recognized as motors of regional economic development. Numerous studies have found their positive influence on entrepreneurship and innovation compared to non-cluster regions. Indeed, there is an ample evidence explaining why […]

II a precedemment ete demontre qu’un employe desengage a des consequences nefastes pour les organisations, notamment en raison d’une baisse de productivite. Cette constatation a amene un interet grandissant pour !’engagement des employes et pour ce que les organisations peuvent faire pour les engager. Toutefois, afin d’evaluer l’efficacite des interventions mises en place par les […]