Vancouver Sun : Le talent pour la croissance, la fenêtre d’opportunité du Canada

Le Canada a l’occasion de s’imposer parmi les pays les plus performants en science et en innovation. À une époque où la situation internationale actuelle crée de l’incertitude pour les scientifiques, chercheurs et innovateurs du monde entier, l’engagement du Canada envers la diversité et l’inclusion fait du Canada une destination particulièrement attrayante.

Des initiatives récentes, comme le Global Talent Stream du gouvernement fédéral, qui réduit les délais d’attente pour les permis de travail, soutiennent le recrutement de professionnels talentueux partout dans le monde. En aidant les entreprises à forte croissance à acquérir les talents dont elles ont besoin, ces initiatives encouragent les entreprises à rester au Canada.

Nous devons soutenir l’acquisition de talents plus tôt dans le parcours professionnel. En attirant et en soutenant les chercheurs pendant qu’ils apprennent et se développent, nous pouvons bâtir un bassin plus solide de talents hautement qualifiés au Canada et nous assurer qu’ils connaissent déjà bien le paysage canadien de l’innovation.

Ray Pan était étudiant à l’Université des sciences et technologies électroniques de Chine lorsqu’il a entendu parler d’une opportunité de faire un stage d’été au Canada via Mitacs Globalink, un programme très compétitif qui accepte uniquement les meilleurs étudiants du monde entier. Lors de son stage à l’École des arts et technologies interactives (SIAT) de l’Université Simon Fraser, Ray a étudié l’informatique et le design interactifs. Surtout, selon ses mots, il « a pu faire partie d’un vrai laboratoire et participer à de vraies recherches », quelque chose qu’il n’avait pas fait chez lui.

Ray est retourné au Canada pour des études supérieures et espère y rester pour travailler dans son domaine. Ici, il dit : « On peut vraiment sentir le soutien de la communauté — de l’école, des professeurs — même du gouvernement et d’organisations comme Mitacs. Vous pouvez sentir que la recherche et l’innovation sont importantes ici et qu’il y a des ressources pour soutenir votre avenir dans le domaine. »  

Le talent est la clé de notre succès en innovation. Le Canada offre un environnement florissant pour les talents de classe mondiale, mais réussir à les attirer, développer et retenir exigera une concentration soutenue, ainsi que des stratégies d’affaires et d’investissement favorables.

L’innovation découle d’idées fondamentales, en s’appuyant sur les connaissances et principes de pratiquement toutes les disciplines du savoir humain. Créer un écosystème d’innovation sain exige que les juridictions attirent et développent les meilleurs talents, investissent dans la recherche fondamentale ou dirigée par les chercheurs, créent des conditions favorables aux startups et à la croissance des entreprises, et mettent en relation les talents universitaires avec les entreprises.

L’expérience de stage chez Mitacs a démontré que les entreprises bénéficient de l’accès à un large bassin de personnel hautement qualifié et que la collaboration avec des chercheurs et des étudiants de divers horizons mène à des solutions créatives et innovantes qui n’auraient peut-être pas été possibles autrement.

J’ai quitté une carrière académique réussie aux États-Unis pour déménager en Colombie-Britannique en raison de la position du Canada comme centre international de recherche et d’innovation. Alors que le rythme de l’innovation s’accélère partout dans le monde, le Canada doit s’efforcer non seulement de maintenir sa position, mais aussi de devenir un chef de file.

Un investissement accru et soutenu dans notre système de recherche, tel que décrit dans le rapport Naylor, sera un élément crucial. Un investissement rigoureux grâce à la stratégie des super-grappes et dans des secteurs prioritaires clés — comme l’intelligence artificielle — sera également crucial, tout comme le tout nouveau Hub Investir au Canada, qui promeut le pays à l’échelle mondiale et encourage les entreprises à y investir.

Les récents investissements fédéraux et provinciaux dans Mitacs soutiennent le doublement de nos programmes de stages au cours des cinq prochaines années. En tant qu’éducatrice et scientifique, j’aimerais que chaque étudiant diplômé au Canada se voie offrir la possibilité d’effectuer un stage de recherche rémunéré dans le secteur privé, comme voie clé pour participer à notre économie basée sur le savoir.

Ce sont des temps passionnants pour le Canada qui mèneront à une prospérité accrue si nous sommes prêts à profiter de la fenêtre d’opportunité dont nous disposons aujourd’hui. C’est le moment d’agir audacieusement et d’investir intelligemment. Par un effort concerté et coopératif, nous pouvons élever nos réseaux nationaux et provinciaux de recherche et d’innovation au plus haut niveau de leadership mondial dont nous savons que le Canada est capable.

Par : Alejandro Adem