ALORS QU’OLGA HRYTSENKO terminait son doctorat en biologie, la native d’Ukraine a commencé à chercher du travail dans son domaine. Mais chaque emploi qui a piqué son intérêt nécessitait de l’expérience dans l’industrie.
« Chaque poste vacant nécessitait une expérience industrielle, mais comment obtenez-vous une expérience industrielle, personne ne vous embauchera ? » Hrytsenko a demandé dans une interview jeudi.
Ensuite, le diplômé de l’Université Dalhousie a découvert Mitacs, un organisme national de recherche et de formation sans but lucratif qui joue le rôle de marieur entre les nouveaux diplômés et les entreprises locales.
L’organisation a jumelé Hrytsenko avec une entreprise de biotechnologie locale, fournissant à la jeune fille de 37 ans un travail dans son domaine tout en aidant une entreprise de biotechnologie locale à obtenir un chercheur scientifique.
« Mitacs est comme un pont entre l’industrie et milieu postsecondaire», a-t-elle déclaré, soulignant qu’elle a commencé son stage de deux ans chez Immunovaccine Inc. en avril. « J’acquiers une grande expérience tout en travaillant sur le profilage moléculaire de différents cancers humains. »
Un plus grand nombre de diplômés à la maîtrise et au doctorat dans la région auront maintenant accès à des programmes de stages après que l’Agence de promotion économique du Canada atlantique a annoncé 1,2 million de dollars pour les programmes de stages de Mitacs jeudi. Le financement permettra de créer 114 stages supplémentaires dans des entreprises du secteur privé au Canada atlantique sur une période de trois ans.
Arvind Gupta, chef de la direction et directeur scientifique de Mitacs, a déclaré que l’organisation vise à mettre fin à l’exode des cerveaux des diplômés canadiens vers les États-Unis. Professeur d’informatique à l’Université de la Colombie-Britannique, M. Gupta a déclaré que bon nombre de ses étudiants au doctorat travaillent maintenant au sud de la frontière.
« Nous formons évidemment des gens formidables parce qu’ils vont et obtiennent ces excellents emplois aux États-Unis. Mais qu’est-ce que nous faisons de mal pour les amener à faire la transition dans la société canadienne ?
Gupta a déclaré que Mitacs a commencé à poser cette question il y a plusieurs années et a conçu les programmes de stages de l’organisation en réponse. « Nous essayons de bâtir une économie de l’innovation et une économie du savoir qui font en sortir les gens qui réfléchissent et utilisent leur cerveau pour générer de la richesse. Nous ne pouvons pas perdre tous ces jeunes.
Mitacs crée des liens entre les diplômés hautement qualifiés et les entreprises canadiennes, a déclaré M. Gupta. Les stages sont financés, en partie, par l’entreprise et, en partie, par Mitacs, qui est financé par les gouvernements fédéral et provincial.
Gupta a déclaré que les stages peuvent être aussi courts que quatre mois ou plus si les entreprises ont besoin de recherches à plus long terme, telles que le projet Immunovaccine sur lequel Hrytsenko travaille.
Marianne Stanford, directrice de la recherche d’Immunovaccin, a déclaré que le programme Mitacs a donné à l’entreprise de pré-assistance l’accès à « des scientifiques très motivés qui veulent combiner la recherche universitaire dans un contexte d’entreprise ».
« Cela nous permet de cofinancer ces stagiaires et d’intégrer vraiment leurs recherches dans l’entreprise. »
Elle a dit que l’entreprise ne serait pas en mesure de se permettre autant de stagiaires sans le programme. Immunovaccin compte trois stagiaires dans le cadre du programme Mitacs.
Stanford a déclaré que les stages offrent également aux diplômés une chance de « essayer l’industrie pour voir si c’est vraiment là que se trouve leur amour ou peut-être qu’ils aiment milieu postsecondaire."
PAR BRETT BUNDALE, JOURNALISTE D’AFFAIRES
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