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Découvrez d’autres histoires sur Mitacs et les innovations révolutionnaires menées par les étudiantes et étudiants et les chercheuses et chercheurs au postdoctorat.
Vancouver (C.-B.) – Mitacs, un organisme sans but lucratif voué à la promotion de l’innovation au Canada, réunit des petites et moyennes entreprises (PME) ayant des talents en recherche postsecondaire pour aider les entreprises à prospérer et à croître, tout en stimulant la croissance économique partout au Canada.
En reconnaissance du Mois de la PME 2022, Mitacs souligne les réalisations de plusieurs PME partenaires dans la mise à profit des talents en innovation pour la croissance des entreprises, y compris les histoires de réussite suivantes.
Un innovateur de Guelph met sur le marché un filtre à air à faible coût et à faible consommation d’énergie
Grâce au travail novateur d’un chef de file de la nanotechnologie de Guelph, avec l’aide d’étudiants postsecondaires de partout au pays, un nouvel outil émerge dans la lutte contre la propagation de la COVID-19 alors que les Canadiens se dirigent à l’intérieur cet hiver : un filtre à air enduit, peu coûteux et à faible consommation d’énergie qui désactive efficacement le virus au contact.
Zentek Ltd. a pour mission de rendre la qualité de l’air intérieur plus pur et plus sûre en recouvrant les filtres à air déjà utilisés dans les systèmes de CVC de la technologie ZenGUARD™ en instance de brevet de l’entreprise, qui a d’abord été appliquée aux masques chirurgicaux au plus fort de la pandémie.
L’entreprise travaille avec plusieurs stagiaires de Mitacs d’établissements d’enseignement de partout au Canada pour mettre le produit sur le marché. Le composé derrière ZenGUARD a été inventé à l’origine par le Dr Seyyedarash Haddadi, stagiaire à Mitacs, chercheur à l’Université de la Colombie-Britannique Okanagan.
La mise à l’échelle de l’IA d’Edmonton aide à combler le manque de talents en science des données
Au cours de sa première année, AltaML, une mise à l’échelle de l’IA en croissance rapide, a identifié une pénurie imminente de talents expérimentés en science des données. Il a trouvé une solution dans le lancement de son programme unique Accélérateurs de talents, rendu possible grâce à des stages mitacs . Grâce à Talent Accelerators, AltaML recrute, embauche et forme les meilleures équipes de science des données pour combler le manque de talents technologiques et développer de précieuses solutions d’IA.
Tout au long du processus, les associés sont encadrés par les experts expérimentés en IA d’AltaML pour garantir les meilleures pratiques de l’industrie et des résultats de haute qualité. À ce jour, plus de 200 étudiants ont effectué des stages rémunérés chez AltaML , dont plusieurs ont par la suite été embauchés par l’entreprise. AltaML cherche continuellement à embaucher plus de stagiaires, avec des plans pour déployer son programme d’accélérateurs de talents à l’échelle nationale.
La technologie révolutionnaire d’une start-up basée à Laval convertit la lumière en énergie
L’entreprise d’énergie propre WattByWatt travaille avec des étudiants locaux pour aider à perturber la façon dont nous alimentons nos appareils électroniques de tous les jours. Grâce à la technologie brevetée de l’entreprise, Perovton, brancher des téléphones cellulaires pourrait bientôt être un souvenir. Tout ce dont vous aurez besoin, c’est de lumière.
La nouvelle technologie de la société produit de l’énergie renouvelable à partir de la lumière en utilisant des pérovskites, un minéral naturel considéré comme l’avenir des cellules solaires.
Pour faire avancer ses recherches, WattByWatt travaille avec trois stagiaires mitacs de l’Institut national de la recherche scientifique (INRS) et de l’Université de Sherbrooke.
Voici d’autres activités de Mitacs célébrant le Mois de la PME 2022 :
Faits en bref :
En savoir plus :
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